|
자기소개서 - 한국가스공사
8. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 한국가스공사-2
9. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 대우건설
10. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 에스오일
11. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 삼성SDI
12
|
- 페이지 296페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.05.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기 소개서에서 자원자의 포부와 성장과정을 중요하게 평가하며 지원 시 회사에서 요구하는 양식에 맞게 빠짐없이 기입하는 것이 중요하다고 한다.
④ 삼성SDI 서류전형 시 전공\" 경력기술\" 자기소개서 순으로 평가하며 자기 소개서는 지
|
- 페이지 57페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2011.04.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) [500자] - 목표는 이루기 위해 존재하는 것. / 작은 공에 모든 것을 집중하다.
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자] - 기본에 충실한 기술력을 활용. / 고객의 안전 지킴이의 모습으로.
3. 자동차 관
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,100원
- 등록일 2009.04.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기소개서 항목
4)면접 기출문제
3. 업종소개
1) 산업소개 (세부사업 분야 및 특징)
2) 산업의 현황(동향/시장성)
3) 산업의 이슈 및 상식(용어정리)
4) 산업의 전망
4. 채용정보
1) 채용공고
2) 채용절차
3) 자기소개서 항목
4) 면접 기출
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2018.05.17
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
되기 위해서 회사의 가치와 이념을 준수하며 높은 목표를 바라보고 다양한 시각에서 연구하는 자세로 임하겠습니다. 입 사 지 원 서 양식
경 력 소 개 서 양식
대주건설 자 기 소 개 서
1. 성장과정
2. 성격
3. 지원동기 및 포부
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2019.03.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
연구 보조 참여: 사용자 설문과 인터뷰를 통해 실증 자료 수집 및 기초 통계 분석 서울대학교 생활과학대학 대학원 의류학과 합격 자기소개서 및 수학계획서
1.경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2.지원동기 및 장래계획
3.성격의 장
|
- 페이지 5페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2025.03.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
. 이 치열한 경쟁속에서 무엇을 하든 독하게 하는 이 성격으로 삼성이 하고자 하는 일에 정말 독하게 임할 각오가 되어있습니다. 1. 자기소개(400자 이내)
2. 장점(200자 이내)
3. 보완점(200자 이내)
4. 지원동기 및 포부(500자 이내)
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2012.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
그리고 모바일 인터넷이라는 강점이 최대의 장점이자 오히려 최대의 약점이 될 수 있는데, 최근 구글과 위치기반 서비스(LBS)가 강화된 모바일 전용 웹사이트 개발 등과 같이 지속적인 콘텐츠를 확대해 나가야 할 것입니다. 이런 노력 이외에
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2009.03.23
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기 일은 자기 스스로 해야만 한다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 다른 친구들보다 일찍이 자립심과 책임감을 키울 수 있게 되었습니다. 요즘엔 맞벌이 부부들이 많이 있지만 저희 부모님에게 직장에 다니셨을 때 보편화가 되지 못하여 무
|
- 페이지 8페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.05.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
짧은 기간이었지만, 개성이 강한 여러 사람을 이끌어 가면서 처음에는 예상치도 못한 갈등과 시행착오를 겪으면서 많은 위기상황을 직면하기도 하였지만, 쉽게 소극적인 구성원들을 배제하기 보다는 모두가 윈-윈할 수 있는 방법이 오히려
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.04.16
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|