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중 가장 중요한 태도는 무엇이라 생각하나요?
‘객관성과 공감의 균형’이라고 생각합니다. 숫자로 설득하되, 사람을 이해하는 전략이 진짜 실행력을 가진 전략이라고 믿습니다. 2025 로지스올 [경영전략] 자기소개서 자소서 및 면접질문
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시스템 설계를 주도하는 중견 설계자로 성장하고 싶고, 10년 후에는 고객과 함께 프로젝트를 기획하고 전체 시스템을 통합 설계하는 책임설계자(PM Engineer)로 성장해 보고 싶습니다. 로지스올엔지니어링 시스템설계 자기소개서와 면접
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원가 관리 등 고차원적인 공무 업무까지 수행하고, 궁극적으로는 자재와 공정을 모두 아우를 수 있는 '전문 공무관리자'로 성장해 회사의 프로젝트 경쟁력 강화에 기여하고자 합니다. 일성아이에스 [공무팀] 자기소개서 자소서 면접
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작성 역량을 조기에 확보하고, 선배들의 피드백을 자주 받아가며 지속적으로 개선하겠습니다. 영업팀 내에서도 ‘적극적이고 신뢰가는 신입사원’으로 자리잡고 싶습니다. 2025 일성아이에스 영업부 자기소개서 자소서 및 면접질문
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간 슈퍼비전을 통해 감정을 정리합니다. 또한 사적 감정이 상담 판단에 영향을 주지 않도록 사례 노트를 통해 감정과 판단을 구분하는 습관을 갖고 있습니다. 한국건강가정진흥원 [가족상담] 계약직(수탁) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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경험을 통해 실무에 대한 감각을 익혔습니다. 또한 소통과 조율, 문서화 역량이 강점이라 진흥원의 경영지원 실무에 실질적으로 기여할 수 있다고 확신합니다. 한국국제문화교류진흥원 경영지원(구매,계약,입찰, 총무 업무) 자기소개서
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있는가?”라는 질문을 던집니다. 개인적 판단보다 조직의 기준과 절차에 따라 공정하게 일하고, 결과에 대해 투명하게 보고하며 책임을 다하겠습니다. 2025 한국국제문화교류진흥원 [국제문화교류] 직무 자기소개서 자소서 및 면접질문
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있는 작은 실험(예: 질문카드, 액션러닝 보완도구)을 팀에 제안하고 싶습니다. 이러한 작지만 실질적인 제안이 팀과의 유기적 협업의 출발점이 될 것이라 믿습니다. 2025 대학내일 STAFF(HRD)_인재성장팀 인턴 자기소개서 자소서 및 면접질문
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Express를 활용한 간단한 백엔드 서버도 구축해보았으며, RESTful API에 대한 이해를 높이는 중입니다. 추후에는 풀스택 개발도 가능할 정도로 역량을 확장하고 싶습니다. 2025 이스트소프트 프론트엔드 개발 자기소개서 자소서 및 면접질문
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또한 위험요소가 발견되면 즉시 보고하고 개선안을 함께 제시하는 것이 저의 책임이라고 봅니다. 무엇보다 안전은 비용보다 우선되는 가치라는 철학을 가지고 있습니다. 2025 코오롱이앤피 생산기술 직무 자기소개서 자소서 및 면접질문
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