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관을 만들어야 한다고 생각합니다.
이로서 우리는 소년범의 형사절차에 대해 검토하여 봄으로 여러 문제점을 지적하고 그에 대응한 개선 방안도 제시하였습니다.
* 참고자료 *
소년법, 행형법, 보호관찰등에관한법률
쉽게 풀어쓴 형사정책
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자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
1) 임금체불을 당한 경우
2) 부당해고를 당한 경우
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법률
근로기준법 제17조(근로조건의 서면명시) 사용자는 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 때에는 다음 각 호의 모든 사항을 서면으로 명시하여야 한다. 다만, 제6호는 단시간근로자에 한한다.
1. 근로계약기간에 관한
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법제론, 이데아시티 2014
김진원 저, 집중 사회복지학 핵심요약 암기노트, LEC에듀넷 2014
김경섭, 남성권 외 저, 사회복지법제론, 양서원 2013
박윤영 저, 사회복지법제론, 양서원 2014 1. 공적 사회복지주체의 종류
1) 국가
2) 지방자치단체
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소년자원보호자협의회)
http://cafe.naver.com/honglaw/32150 (서울가정법원 소년 \'자원보호자 제도\' 2010.4.16.자 <훈훈한 소식>)
Ⅳ. 결 론
앞서 살펴본 바와 같이 이혼 시에 자녀의 양육 및 친권에 관한 사항은, 이혼 당사자가 협의할 수가 없을 때에
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자의 법정근로시간
3) 임신 중 여성근로자의 연장근로
4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 임금체불과 지
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관해 간략히 서술하시오.
1) 협의이혼시
2) 재판이혼시
2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다. E의 빈소에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간
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자료
▶ 책, 법령, 사이트, 기사 등 인용내용 정리함.
▶ 법안과 판례 검색 사이트:
국회( www.assembly.go.kr
),
법제처(www.moleg.go.kr
),
헌법재판소( http://www.ccourt.go.kr
),
대법원( http://www.scourt.go.kr
),
종합법률정보 (http://glaw.scourt.go.kr/wsjo/intesrch/sjo02
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자료, 관계법령을 참고하여 답변을 간략히 작성하였다. 앞 서 살펴본 지문 사례에 관한 10가지 문항은 우리가 살아가면서 흔히 부딪칠 수 있는 법률적 상황이다. 즉, 알아두면 우리에게 언젠가 한번쯤은 도움이 될 만한 기본적인 법률지식들이
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법제 교안 (베리트원격평생교육원/이정복교수)
법과생활 (삼영사/원영철/2009)
알기쉬운 사회복지법제론 (신정/김근홍/2014)
생활법률 (법문사/허영희외/2001) I. 서 론II. 본 론1. 법의 이념 중 법적 안정성
2. 입법 및 법 개정 과정의 합법성
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