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비현실화
4) 국민연금기금 운용의 부실화
4. 국민연금제도의 개선방안
1) 납부예외자 관리 전환
2) 불성실 납부예외자 처벌 강화
3) 사업장 및 근로자 범위의 확대
4) 국민연금기금 운용의 전문화
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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부조제도
II. 국민기초생활보장제도의 정의와 이념
III. 급여 대상
1. 기초생활보장의 수급권자
2. 부양의무자
3. 수급자 선정 기준
IV. 급여의 종류와 방법
1. 생계급여
2. 주거급여
3. 교육급여
4. 해산급여 및 장제급여
5. 의료
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제도가 사라지고, 다양한 가족구조로 모계사회가 뜬다고 예측했다. 관계에서 사랑하는 사람, 성생활 파트너, 생식을 같이하는 사람이 다 다를 수 있으며, 의학기술의 발달로 다양한 성의 동반자와 다양한 삶의 관계를 유지·조절할 수 있게 되
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제도의 이면효과)」한국사회학회
장혜경,홍승아,김영란,김수정(2005)「가족내 돌봄노동에 대한 사회적 지원방안 연구」한국여성개발원
장영(2004)「유리천장(GlassCeiling)인식의 영향요인」상업교육연구,8
조해영,진선민(2018)「노동시장에서의
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근로시간을 연장할 수 있다. 52시간이 상한선인 셈이다.
(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?
\"부당해고\"란 정당한 이유 없는 해고를 말한다(규제「근로기준법」 제23조제1항).
「
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제도
제6강 근로시간과 연장근로
제7강 근로시간 규정의 적용과 변형근로시간제도
제8강 휴일과 연차 유급휴가 및 인사
제9강 퇴직과 정년 및 해고
제3편 근로환경의 기준
제10강 안전・쾌적한 근로환경
제11강 인권과 가족친
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국민기초생활보장제도는 우리나라의 대표적인 공공부조제도로서 사회보장제도의 기반을 형성하고 있고, 국민의 인간다운 생활을 보장하는 중요한 사회복지정책이다. 이는 사회복지정책의 기본적 가치와 상대적 가치를 모두 실현하고 있으
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근로 문제 보고서. 인구 변화 및 교육 발전. 사회과학문헌출판사.
김해란(2011). 중국 가족 부양자의 부양스트레스에 관한 연구. 한서대학교 대학원 석사학위논문.
정양양(2013). 한국과 중국의 노인복지제도 비교 연구, 순천향대학교 대학원. 석
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가족가치논쟁과 여성의 사회권에 관한 고찰. 사회복지정책.
김철주 외(2006). 새로운 사회적 위험의 도래와 복지국가의 현대화. 사회복지정책.
박선영 외(2005). 가족친화적 근로시간제도 마련을 위한 정책방안. 한국여성개발원.
류연규(2009). 일
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제도는 소득재분배가 강하고 사회보험가입자의 기여금으로 재정이 조달되거나 민간복지가 발달한 곳에서는 소득재분배의 기능이 상대적으로 약하다.
참고문헌
양점도 외(2008), 사회복지학 개론, 광문각
하상근(2008), 국민연금과 정책불응,
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