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환해 온 성실상환자들의 상대적 박탈감을 고려하여 사회적 합의를 거쳐 복지제도의 시행여부를 신중히 결정해야 할 것이다. 한편 우리나라는 근로능력자들의 도덕적 해이를 방지하기 위해 구직, 근로활동, 소득증대를 위해 조건부 수급자뿐
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등 적극적 인력정책을 실현하기 위한 제도적 장치에 해당하고, 국내의 고용보험제도에서도 이러한 특징을 찾아볼 수 있다.
초기 고용보험사업은 상시 근로자가 30인 이상인 사업장에만 적용하였으나, 1998년 적용을 확대하여 상시 근로자 10인
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제도의 개념과 공통점 및 차이점에 대해 살펴보았다. 요양보호사제도와 장애인활동보조인 제도의 공통점은 저임금 등 근로여건이 열악하다는 것이다. 따라서 양질의 돌봄서비스 일자리 창출 방안들이 조속히 수립되어 실천되어야 할 것이다
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근로복지공단, http://www.welco.or.kr/ Ⅰ 고용보험제도의 도입배경 및 변화과정
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험의 도입배경
3. 고용보험의 변화과정
Ⅱ 고용보험제도 분석
1. 적용대상 (할당체계)
2. 급여체계
3. 전달체계
4. 재원체
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제도
2. 사업주지원제도
1) 장애인 고용 장려금
2) 장애인 고용 지원 자금 융자
3) 편의시설 등 무상지원
4) 보조공학기기 지원
5) 장애인 고용관리 비용 지원
II. 보호고용
1. 장애인 보호작업장
2. 장애인 근로사업장
III. 지원
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가족의 부양부담을 경감하여 국민의 삶의 질을 향상시키고자 하는 사회보험제도\'다. 즉, 노인장기요양보험제도는 질병의 치료(care)보다는 고령이나 노인성 질환 등으로 일상생활에 어려움을 겪는 노인에게 요양서비스(care)를 제공하는 제도
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빈곤뿐만 아니라 상대적인 빈곤의 문제까지 가중되면서 빈곤이 사회문제로 대두되고 있다.
참고문헌
김교성 외(2011). 한국의 빈곤. 나눔의 집.
김수현 외(2009). 한국의 가난. 한울.
강혜규 외(2010). 사회복지서비스의 이용자중심 제도 운영에 관
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제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1. 최저임금제도
2. 연장근로 한도
(생활법률 문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
(생활법률 문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과
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제도
1) 사기조사
1/ 사기조사란?
2/ 사기조사의 효과
2) 제안제도
1/ 제안제도의 의의
2/ 제안제도의 효과
3) 커뮤니케이션
1/ 커뮤니케이션의 의의
2/ 커뮤니케이션 기능
4) 인사상담제도
1/ 인사상담의 의의
2/ 인사상담의
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급이라고도 한다.
(1) 단순시간급제도
단순시간급제도는 임금계산이 가장 단순하고 또 기계적이며, 근로자에게는 임금수령액이 안정적이고 확실하여 소득이 안정되는 반면, 노동능률의 향상에 대한 자극이 없고 객관적이고 합리적인 임률 산
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