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소비자불만 구제를 위한 실질적 기준을 제시할 수 있게 되어 소비자 신뢰를 확보하는 기대효과를 갖는다. 아울러 CCM을 인증받은 기업은 인센티브를 받게 되는데 공정거래위원회에 신고되는 소비자 관련법 위반사건중에 개별 소비자피해사건
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법성
3.위조상품 유통의 문제점
1)상거래 질서 측면
2)소비생활 측면
3)국내산업 측면
4)상표권자 피해 측면
5)대외통상 측면
4.위조상품의 판단기준
-이론에 의한 판단
1)혼동이론
2)희석화이론
3)희석화이론 유형
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법행위에 대한 행정상 제재라고 할 수 있는데, 위와 별도로 위와 같은 가격담합에 의해 피해를 본 소비자는 손해배상을 청구하여 피해의 구제를 받을 수 있다.
소비자가 교복업체를 상대로 손해배상을 청구할 수 있는 방법은 ① 독점규제및공
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소비자의 피해를 예방하고 구제하는 방법에 대한 문제는 소비자보호정책에서 매우 중요한 과제이다.
이러한 문제점을 고려하고 기업의 안전에 대한 투자확대를 이끌어 내기 위해서 제조물책임법의 제정이 필요하다는 주장이 있어왔고, 그
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소비자의 피해보상을 보장할 수 있는 수단도 강구되어야 할 것이다.
국제거래의 분쟁을 소송에 의하여 해결하고자 하는 경우 재판관할권이 어느 나라에 있는지, 그리고 구입한 물품으로 인하여 손해를 입은 경우에 어느 나라의 법을 적용하
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법 제26조 제1항). 일본에서는 이러한 민사적 구제수단이 실제로 활용되는 예가 거의 없으나 최근 독점금지법을 개정하여 불공정거래행위로 인하여 현저한 손해를 입었거나 입게 될 우려가 있는 소비자나 사업자 등이 법원에 직접 당해행위의
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법무부가 국가인권위원회의 설치를 주요 내용으로 하는 인권법시안을 공표
5. 이러한 배경 속에서 여성부의 설치가 본격적으로 착수되어 여성정책을 전담하는 행정기구로서 여성부가 출범
6. 남녀차별사항에 대한 구제가 실효적으로 이루
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피해자가 입증하기 힘든 과실을 엄격책임으로 수정하여 무과실책임으로 법리를 구성, 소비자를 보호하고자 하는데, 아무리 훌륭한 손해배상법리라 하더라도 결국 배상의무자가 배상자력이 없으면 무의미하며, 여기에서 손해배상의 보장으
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차별
Ⅵ. 직장내 여성차별(남녀차별) 관련 권리구제
1. 고용평등위원회에 의한 권리구제
2. 남녀차별개선위원회에 의한 권리구제
3. 노동위원회에 의한 권리구제
4. 국가인권위원회에 의한 권리구제
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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피해자가 입증하기 힘든 과실을 엄격책임으로 수정하여 무과실책임으로 법리를 구성, 소비자를 보호하고자 하는데, 아무리 훌륭한 손해배상법리라 하더라도 결국 배상의무자가 배상자력이 없으면 무의미하며, 여기에서 손해배상의 보장으
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