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모델이 있나요?
15 본인이 생각하는 바람직한 간호조무사의 모습은 어떤 건가요?
16 이전에 간호조무사 또는 이와 유사한 역할을 했던 경험을 설명해 주시겠습니까?
17 공부했던 교과목 중 좋아했던 과목과 싫어했던 과목이 있을까요?
18 이
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모델을 실제로 검증하고, 그에 따라 전략을 수정하는 과정을 중시할 것입니다. 이러한 방식으로 회사의 신사업이 시장에 잘 자리잡을 수 있도록 기여하며, 회사의 성장과 발전에 중요한 역할을 할 수 있기를 바랍니다. 1. 지원 동기: 신사
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행동의 기준과 원칙으로, 고객의 행복은 목표가치로서 IBK 핵심가치 중 최상의 가치입니다.
신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀워크는 생활가치로서 목표가치 실현을 위해 모든 임직원이 일상생활에서 생각하고 행동하는 기준으로 삼아야
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행동, 느낀 점, 결과 및 배운 점을 기술하여 주시기를 바랍니다.
2. 자신의 강점이 무엇이며, 지원한 직무에 어떻게 적용될 수 있는지 기술하여 주시기를 바랍니다.
3. 자신의 단점은 무엇이며, 이를 개선하기 위하여 어떤 노력을 하고 있
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행동 및 활동을 작성해주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
3. 본인이 경험한 단체생활 또는 조직생활 중 가장 열정적이고 헌신적이었던 활동에 대해 작성해주십시오. [활동의 이유, 결과 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
4. 지원
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모델이 되었던 인물은?
자신의 단점을 말해보라.
입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있겠는가?
인생에서 가장 중히 여기는 것은?
학창시절 주로 뭐 했는가?
생활신조, 좌우명은?
최근 관심 있게 본 뉴스, 신문 기사는?
자기개발을 위해 했던 노
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모델을 제시하며 지도할 것입니다.
Q17. 어려운 아이와 어떻게 소통할 것인가요?
어려운 아이와 소통할 때는 인내심을 가지고 그들의 말을 경청하는 것이 중요합니다. 그 아이가 무엇을 필요로 하고 있는지, 어떤 점에서 어려움을 겪고 있는지
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업무를 수행하고자 최선을 다했던 경험을 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
4-1. 오류나 실수가 발생할 가능성이 있었던 업무(과제) 특성 및 주의를 기울였던 행동에 대해 기술
4-2. 진행과정 별 치밀하게 처리했던 방법에 대해 기술
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모델이 되었던 인물은?
최근 사회 이슈와 자신의 견해를 말해보라.
상사와 의견이 다를 때에는 어떻게 하겠는가?
살면서 가장 기뻤던 일은?
자신의 특기를 직접 보여주세요.
어려움을 극복한 경험을 말해보라.
행복이란 무엇인가?
고객과 마찰
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모델을 창출하는 데 앞장서겠습니다.
셋째, 사회적 기업과 비영리 조직에서 경영 역량을 발휘하여 사회적 가치 창출과 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 지속 가능한 경영 방식을 도입하여 환경 보호, 사회적 약자 지원, 지역사회 복지 향상
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