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3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
“인생의 전환점”
4. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
“세계적인 기업 효성”
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처지에서 생각하는 자세를 갖추겠습니다. 항상 웃으며 맡은 바 임무를 다한다면 누구든 저와 함께 일하고 싶다는 생각이 들것입니다. 그것이 제가 생각하는 일에서 최고의 성공이며 SPC에 입사 후에 꼭 해야할 일이라고 생각합니다. 없음
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속한 IT분야의 최고의 실력을 갖춘 핵심적인 사원으로 성장하겠습니다. 제가 갖춘 능력에 대한 능력을 자랑 하지 않고, 늘 함께 나누는 사원이 되겠습니다. 입사 20년이 되어서는 대부분 지도자들이 해왔던 것처럼, 소득의 30프로를 사회에 어
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입사 후 포부 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
[understand]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. (성장과정 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
[긍정전도사]
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? [400 b
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장/단점 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[적극성과 추진력]
3. 자기계발 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[저만의 강점]
4. 입사 후 포부 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[환경 위주의 건설]
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데제과에 합류하여 회사의 지속적인 성공에 기여할 수 있게 되어 매우 기쁩니다. 저의 능력과 경험, 헌신으로 롯데제과의 목표와 목표에 의미 있는 기여를 할 수 있다고 확신합니다. 제 지원서를 고려해 주셔서 감사합니다.
제 자격에 대해 더
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하겠다고 발표할 정도로 그 영향이 크게 퍼지고 있습니다. 저는 상대방에 대한 배려와 존중하는 아버지와 어머니 밑에서 자라왔습니다. 서로 존댓말을 하시는 부모님을 보면서 저희 형제 역시 어릴 때부터 부모님께 존댓말을 사용했고, 이는
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쉬워도 절조를 지키기는 어렵다”고 말했습니다. 벼슬과 재산은 잃어도 다시 얻을 수 있지만 절조는 한 번 잃으면 다시는 돌이킬 수 없기 때문입니다. 이를 명심하고 지위와 절조를 지킬 때는 잘 판단하여 적절한 시기에 물러나야한다고 생각
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그룹에 입사하여 직원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 합리적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 제가 맡은 직무에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
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입사하여 함께 일하는 구성원들과도 좋은 대인관계를 맺고 서로 도움을 주는 사이가 되도록 노력할 것입니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험이 없는 이론위주였다면, 후성그룹에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를
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