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공무원의 취업제한과 직접적 연관이 있는 것은 아니나, 국가차원에서 공무원의 재취업문제를 관리함으로써 외부기관에 의한 부정청탁·이해충돌의 문제를 방지할 수 있다는 의의가 있다. 1)퇴직공무원의 취업을 제한해야 할 근거를 부정
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세무공무원은 납세의무자로부터 부과된 세금을 징수하고, 관련 법규에 따라 세무조사를 수행하는 등 세무 업무를 수행하는 공무원이다. 그 중에서도 상속세를 부과하는 경우에는 상속인 또는 상속재산에 대한 채무자가 납부할 의무가 있다.
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공무원에게 필요한 가치를 제대로 평가하기 위해서는 핵심역량과 가치를 파악하고, 행동면접을 실시하고, 참고인을 확인해야 한다.
그리고 성격과 가치평가를 활용하고, 과거 행동을 고려하는 등 다각적인 접근이 필요하다.
이러한 방법들
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부정부패란 공직자가 사적인 이익(금전적 이득, 지위확보, 영향력 행사)이나 기타 어떤 목적을 위해 공적인 역할을 남용하거나 그 지위와 관련된 법적?사회적 규범으로부터 일탈하는 행위
공무원 김씨의 부인이 사채를 받아 지인들에게
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해야 합니다.
셋째, 리더십 강화: 다면평가제의 성공적인 운영을 위해 리더십의 역할을 강화해야 합니다. 리더들은 공무원들의 성과를 지속적으로 관찰하고 피드백을 제공하며, 개인별 역량 개발을 지원하는 역할을 수행해야 합니다. 리더들
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Ⅲ. 공무원 임용시험제도
1. 현행시험제도의 개관
ㄱ. 국가공무원법을 근간, 공무원임용령·공무원임용시험령·기타 각종 법령에 따라 시행
ㄴ. 국가 공무원 임용 시험
- 공개경쟁채용시험·특별채용시험·승진시험·전직시험으로 구별
- 시
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전문성 보완 등이 그 방안이 될 것이다. 또한 최근 법제화된 ‘청탁금지법’ 등 법적통제도 동시에 이루어져야 한다.
2)내부의 통제 확보
내부적으로는 공무원 노조 등을 통한 권한남용견제가 이루어져야 한다. 또한 공익신고자보호법 등 내
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임용자격요건 미리 정한 후 결원발생시 기관 내부 혹은 외부 부처에서 공개모집
지역인재 추천 제도
7급 – 우수한 지방대학 인재 추천
9급 – 특성화/마이스터고 상위 성적 학생 추천 1. 현재의 공무원
2. 미래의 공무원
3. 결론
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지방자치단체가 실질적으로 사용자 역할을 하는 기관을 지칭
공공부문 노동조합?
공공 부문에 속한 노동자들이 결성한 노동조합
Ex) 전국 공무원 노동조합, 교원노동조합 1 공공부문 노사관계 2 공무원노동조합 주요 쟁점
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REPORT
경찰공무원의 사기증진 방안
< 목차 및 개요 >
I - 서론
II - 본론
1. 경찰공무원 사기
2. 경찰공무원 사기의 특성
3. 경찰공무원 사기관리의 필요성
4. 경찰공무원 사기증진의 영향을 주는 요인
1) 안전하고 건전한 작업환경
2) 인간 능력
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