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기득권 유지로 보일 수 있다. 106만명에 육박하는 공무원연금과 17만명인 군인연금 31만명인 사학연금을 가입자 2074만명의 국민연금으로 다층적으로 장기적 차원에서의 통합이 필요하다. 국민연금 구조를 ‘조금 내고 조금 받는’ 시스템에서
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료(기여금) 부담률 상향 : 현행 과세소득 기준 5.52%를 2~3년 마다 단계적으로 높여 2018년까지 기존 공무원은 8.5%, 신규 공무원은 6.45% 수준으로 상향 조정.
④ 재직 기간상한을 현행 33년에서 기존 공무원은 40년까지 확대
⑤ 연금 지급 개시 연령
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연금 자체가 자가당착적 논리구조를 가지고 있음을 알 수 있는 것이다.
한 마디로, 현행 공적연금제도는 공적연금에 가입할 수 있는 사람들만을 위한 이기적이고 부당한 소득재분배 시스템이라고 할 수 있는 것이다. 따지고 보면, 공무원연
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연금법 회의를 개최하여 동년 10월 4일 국민연금법(안)을 입법예고하고 1988년 1월 1일부터 시행함을 공포하였다. 입법 배경 및 연혁
우 리 나 라
외 국
국민연금 현황
가 입 자
급 여
재 원
국민연금의 특징
사회 보험
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연금제도 해설, 대한세무협회
김현주(2011), 경찰공무원 퇴직관리의 실태 및 개선방안, 동국대학교
김우성(2011), 퇴직연금제도에 관한 법적고찰, 동국대학교
방하남(2010), 인구 고령화시대 정년퇴직제도와 정년연장의 의미, 한국노동조합총연맹
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연금 국민연금 공무원연금 개악의 쟁점 (우리의 미래를 위한 투쟁과 대안) 박천석, 장호종 저 | 노동자연대다함께 | 2013.12.10. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기초노령연금제도가 필요한 이유를 기술
2. 기초노령연금제도의 문제점
Ⅲ. 결론
Ⅳ
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연금기금의 정책선택」, 동국논집, P137-152
김윤택(1995), 「군인연금제도 개전방안에 관한 연구」, 한국외국어대학교 무역대학원 경영학과 석사학위 논문
김재진(2002), 군인연금 바닥, 공무원연금 위험, 매경이코노미 2002.7.13, P20-21
김태훈(1997),
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고 비판하기도 한다. 그러나 이러한 연금재정 악화원인에 관한 설문조사나 언론 등의 내용을 종합해 보면, `적정한 이자도 받지 않고 정부에 기금을 빌려줬기 때문이라고 할 수 있다.
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연금제도의 보장
보수가 일반원칙에 따라 적정함을 가져야 함은 물론이고 공무원의 장기근무를 적극적으로 장려하기 위해서는 장기 근무한 하위직공무원의 보수를 상위직공무원의 보수와 비슷하게 책정할 필요가 있다. 또한 공직에서 일생
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공무원의 보수조정은 원칙적으로 봉급을 중심으로 이루어져야하며 현재의 복잡한 제수당제도는 정리되어 봉급 체계 속에 편입되어야 한다.
(3) 적정한 퇴직연금제도 확립
공무원 연금제도는 그동안 국가발전의 주도적 역할을 담당해 온 공
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