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자기소개를 1분 이내로 하시오
-실습병원을 물어보고 왜 좋은 병원, 유명한 병원 큰 병원을 두고 우리 병원에 지원하게 됐는가?
-이 병원에 입사하게 된다면 뭘 배우고 싶은가?
-만약 간호사가 되지 않았다면 지금쯤 뭘하고 있었을까?
-순천
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산회계 1급 자격증을 취득하면서 기업에서 사용하는 회계 프로그램을 익힐 수 있었습니다. 재무 분야를 맡고 있는 선배들은 저에게 이런 말을 합니다. “재무 진짜 머리 아픈 직무다.”하지만 저는 잘 할 자신이 있습니다. 특히나 숫자개념이
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한 분위기를 만들어내는 것을 선호하기 때문입니다. 저의 이러한 성격은 새로운 환경과 단체 생활에 적응하는 데 있어 도움이 되고 싶습니다. 반면 꼼꼼한 성격 탓에 업무 처리 스피드가 느려 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를
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대한 정보, 취업상담 실무 지식을 활용해 노동시장 정보화에 필요한 기획력을 높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OOOO의 직업 상담문화, 취업 지원서비스 분야에 공헌할 수 있도록 새로운 행정 정보를 제공할 수 있는 인재가 되도록 할 것입
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1. 대한항공 기술훈련생을 지원하게 된 동기가 무엇인가요? (500자)
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2. 기술훈련생 입과 후 포부에 대해 적어주세요 (500자)
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3. 스스로 이루어 낸 가장 큰 성과와 그 성과를 위한 본인의 노력에 대해 적어주세요. (500자)
.1. 대한항공 기술훈
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성장과정 및 가족관계
여러 나라의 출장이 잦으셨던 아버지의 모습을 보면서, 자연스럽게 세계와 항공에 대한 관심을 가지고 있었으며, ‘아버지와 같은 넓은 세상을 꿈꾸는 사람이 되자.’란 목표를 가지고 성장 해 왔습니다. 아버지 덕분
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고, 그 중에서도 보완 부분은 제가 가장 흥미를 가지고 있는 분야입니다. 경영학에서는 특히 마케팅과 조직관리론을 흥미롭게 공부했습니다. 그리고 언어 능력에도 자신감을 가지고 있으며 생소한 곳에서 새로운 문화를 찾고, 발견하고 배우
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었습니다. 이는 기업에 있어서가 아니라 동료들에게 보여줄 수 있는 역량입니다. 자신의 직무 수행 속도가 느려지거나 병가로 인한 결근이 있다면 그 짐은 고스란히 동료들에게 넘어갈 것입니다. 그렇기에 함께 성장하는 사회라는 곳에서는
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대한항공에서 제 꿈을 실현시키고 싶은 열망으로 가득차 있습니다. 마지막으로 성실한 조직인재상입니다. 아무리 작은 일에도 책임감을 가지고 완수하는 능력과 원만한 인간관계를 유지하는 인재를 말하는 것으로 바로 저를 적극 추천드리
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해나갈 것입니다.
4. 지원동기 및 포부
요양보호사가 갖추어야 할 자질은 한두 가지가 아니겠지만 그중 가장 중요한 것 두 가지만 들라면 첫째는 사랑, 둘째는 인내심을 꼽을 수 있을 것입니다. 사랑이 있어야 수급자들을 즐거운 마음으로 돌
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