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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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고객중심의 서비스마인드를 중심으로 고객에서 먼저 다가가겠습니다.
두 번째, 금융의 불확실성에서 오는 두려움을 “편안함과 행복”으로 바꾸겠습니다. 고객의 의견에 귀를 기울이며, 신뢰할 수 있는 전문성에 투자하는 일원으로서 산업
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 부분은 고등학교시절입니다. 고교시절 학업에 관심을 두기 보다는 친구들과의 교우관계를 중시하던 저는, 매일 똑같은 일상과 반복되는 하루에 지루하고 따분한 이러한 일과가 싫어서 가출을 한 경험이
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고자 합니다. 기회가 주어진다면 언제나 자부심을 가지고 겸손한 자세로 일하며 능동적이고 적극적인 업무태도로 믿음과 신뢰를 받을 수 있는 인재가 될 것이며 동료들과 화합하고 적극 배려해 진정한 조직의 리더로서 문화를 형성하는데 기
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역활을 담당하고자 합니다. 그동안 쌓아온 실력을 바탕으로 귀사의 발전을 위해서 노력하는 인재가 되겠습니다.
4. 자신 PR
어려서부터 부친의 영향으로 ”항상 명랑하고 성실하자”라는 좌우명을 가지고 생활하였고 이것이 지금까지 제 자
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합니다. 일할 때는 누구못지 않은 책임과 열성으로 그 자리에 충실해 왔다고 자부합니다. 또한 조직생활에서는 실력과 더불어 동료간의 파트너십도 중요하게 생각하여 친화력에도 많은 노력을 해 왔습니다. 항상 앉아 있는 자리 즉 내자리가
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과 회사의 발전 더나아가 행복한 가정 구현에 앞장설 수 있었으면 하는 바램을 가져봅니다. 무엇인가 이루어야할 나이임에도 돌이켜보니 해놓은 일도 없이 시간만 지나버렸다는 생각이 듭니다. 하지만 인생을 축구의 전후반으로 나눈다면 이
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가 되기 위해 어떠한 과업이 주어지더라도 저의 맡은 바 위치에서 항상 노력하는 자세와 책임을 완수해 낼 수 있는 전천후 직장의 주인으로서 회사의 발전이 곧 나의 발전이라는 포부를 가지고 귀사에서 제 능력을 발휘해 보고 싶습니다.
4.
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억과 함께 즐거운 유년시절을 보냈습니다. 집안이 기독교 집안이라 항상 책임감과 성실함을 바탕으로 매사에 감사하며 생활을 하였습니다. 어려운 여건속에서도 학업에 대한 열망과 꿈을 버리지 않고 늘 공부를 하였습니다. 고등학교를 졸업
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