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전문지식 561건

1. 인턴사원제를 통한 정규직원 채용의 장점 인턴사원제 도입으로 인한 장점에 대한 인사담당자의 의견 중 가장 큰 비율을 차지하는 것은 검증된 인재채용 가능(57%)이다. 기업은 인턴 실습 기간을 통해서 인턴들의 직무 수행 능력을 평가하
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  • 등록일 2011.07.15
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인턴 직에 덤벼든다. 대부분 회사가 인턴을 직원채용의 수단으로 활용하기 때문이다. 인턴 수료 여부가 졸업 후 직장을 좌우한다. 공개채용이 대부분인 우리나라와 달리 미국은 수시채용이 일반화돼 있다. 때문에 인턴 채용은 정규직 공개채
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  • 등록일 2010.04.22
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미취업자를 대상으로 민간기업의 인턴기회를 제공함으로써 청년층에게 직장경력을 형성케 하고 정규직으로의 취업가능성을 제고하기 위해 실시하는 청년고용촉진지원사업을 말한다 중소기업 청년인턴제 세부시행지침 
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  • 등록일 2019.10.11
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국제비교연구, 인간과 복지 ○ 최영철(2005), 특수형태근로 종사자의 노동법상 지위: 근로자성 판단과 보호법제 개선을 중심으로, 숭실대 노사관계대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 특수고용과 종속성 Ⅲ. 특수고용과 비정규고용
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  • 등록일 2010.02.19
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국 30대 주요기업 인사고과제도 편람 - 전략기업컨설팅 (04년) 목 차 ■ 기업사례분석……… Ⅰ. 현대자동차를 선정한 이유 Ⅱ. 현대자동차의 소개 Ⅲ. 현대자동차의 인사고과 시스템 Ⅳ. 사무직근로자의
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  • 등록일 2007.04.13
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국민연금과 국민건강보험을 확대 적용해야 하며 단시간 근로자에 한해서도 정확한 조사를 통한 보험 적용여부의 정밀성을 가리는 것이 중요할 것이다. 그를 통한 실질적 보험혜택을 보장해 주는 것이 비정규직 근로자들이 받는 차별과 불합
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  • 등록일 2018.03.26
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국가 예산의 낭비다. 3.창업을 위한 준비단계 제공 회사를 창업하는 노하우를 배우기 위해 벤처기업 등에 인턴으로 취업하는 청년에게 정부가 급여 중 일정액을 지급하고 창업 후 보조금도 주는 '창업, 창직 인턴제'가 이달 시행된다. 기업체
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  • 등록일 2010.04.07
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참가했습니다. 당시 요르단 현지인들을 위한 공연을 기획했습니다. 당시 K-pop과 태권도를 공연하게 되었는데 저는 태권도 팀 조장을 자청했습니다. 조원들과 품새 연습과 멋진 동작 연출을 위해 밤을 샜으며 유튜브에서 태권도 동작을 찾아가
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  • 등록일 2022.02.14
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국기초과학지원연구원 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. 2. (문제해결능력) 지금까지 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 난관과 이를 해결했던 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 3. (대인
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  • 등록일 2025.04.07
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국민건강보험공단 요양직 자소서 1. 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍
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  • 등록일 2024.03.20
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