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지역사회발전에 이바지하며 저 자신의 발전과 회사의 성장을 함께 추진해나가겠습니다. 목차는 거의 무의미합니다.
지원동기
정관장 접한 경험
본인의 경쟁력
성공경험(사건경위,해결방법,교훈 등 세부적으로 항목이 나뉘어집니다.)
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지원동기/성격의 장단점/인생관/특기사항 등
2) 기존 방식이나 현상에 문제의식을 갖고 이를 개선하기 위해 새로운 또는 다양한 방식으로 문제를 해결했던 경험이 있으면 구체적인 상황, 자신의 행동, 행동의 결과 등에 대해
3) 전문성을 갖
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공사ㆍ공기업에 대한 자신의 생각은?
기업의 목표는?
지하철을 이용하면서 불편했던 점은?
현재 지하철 요금에 대해 어떻게 생각하는가? 1. 지원동기
1-1. 본인이 회사를 선택하는 기준과 서울메트로에 지원한 동기는 무엇입니까? (600자 이
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지원동기 및 본인이 수행하고 싶은 업무에 대해 기술하시오. [400자 이내]
1-2. 상기 수행하고 싶은 업무의 특성과 본인의 강점을 연계하여 본인이 동 업무의 발전에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해 구체적으로 기술하시오. [600자 이내]
2.
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질문해보라.
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가?
자신의 영어실력은 어느 정도인가?
좋아하는 운동은?
창의력을 발휘한 경험은?
영어 점수가 낮은 이유는?
상사가 부당한 지시를 내린다면?
자격
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공사와 공단의 차이는?
SRT, HRT란?
SVI란?
온실가스의 종류는?
GC의 원리는?
다이옥신 저감 대책은?
응집제란?
축산폐수의 어려움은?
BSC란?
오존층이란?
공기업의 바람직한 노사관계는?
교토 메카니즘이란? 1. 지원동기 (공백포함 1,300 Byte 이내
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지원동기와 입사 후 포부를 작성하시기 바랍니다.
저는 한국쿄와하코기린에 입사하여 영업사원으로서 브랜드 이미지를 강화하고 글로벌 제약사로 성장시키기 위하여 최선을 다할 것입니다. 저는 현재 한국쿄와하코기린에 주력상품인 항생
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인해 난관에 부딪혔을 때, 이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험(당시 발생한 문제 상황과 귀하가 제시했던 해결방안을 함께 제시)에 대해 기술해 주십시오.
+면접 족보(면접 기출 질문)
+면접 후기
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항목별로 자유롭게 기술
(결과 및 경험에 대한 근거자료가 있는 경우, 5쪽 이내에서 근거자료 별첨으로 제출 가능)
(1) 도전과 열정 (즐기자 변화를, 꿈꾸자 최고를)
(새로운 일에 도전했거나 어려움을 극복한 경험, 목표를 세웠던 동기, 성
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공사와 공단의 차이는?
SRT, HRT란?
SVI란?
온실가스의 종류는?
GC의 원리는?
다이옥신 저감 대책은?
응집제란?
축산폐수의 어려움은?
BSC란?
오존층이란?
공기업의 바람직한 노사관계는?
교토 메카니즘이란? 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [1000자
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