• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 11,696건

할 역량은? 1. 성장과정 “인자하신 부모님 아래에서” 2. 성격 “강한 책임감” 3. 지원동기 및 포부 “한국환경기술개발원” 4. 특이사항 “바라는 조직문화” “팀원들과 협력하여 공동목표를 이루다.” 5. 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
? 자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 군 경험을 말해보라. 당사 이미지는 어떠한가? 면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라. 해당직무담당자가 갖춰야 할 역량은? 전공이 회사, 지원 분야에 어떻게 도움 되는가? 좋아하는 운동은? 없음
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
개서 최종합격 예문] 1. 성장과정, 성격, 생활신조 및 자기소개 1) 성장과정 2) 성격 3) 생활신조 4) 자기소개 2. 지원동기 및 향후계획등 입사포부 1) 지원동기 2) 향후계획등 입사포부 ※ 한국가스공사(KOGAS) 빈출면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
한국무역보험공사의 미래에 어울리고, 목적을 함께 해 새로운 도약과 도전에 힘이 될 수 있는 존재로서의 성장과 발전만을 보여드릴 것을 약속드립니다. 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제) 마지막으로 하고 싶은
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.12.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
면접 대비 병원정보 11. 면접 족보 (면접 기출문제) 마지막으로 하고 싶은 말은? 관련 직무 경험이 있는가? 아르바이트 경험을 말해보라. 직무 관련 지식을 쌓기 위해 어떤 노력에 임했는가? 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 당사 홈페이지에
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.12.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
한국콘텐츠진흥원 지원자 자기소개서 1. 지원동기, 가치관, 직업관, 입사 후 포부, 경력, 특장점 등의 내용을 자요롭게 기술 “부모님으로부터 배운 역량” “도전정신” “기초를 중시하자.” “한국콘텐츠진흥원” 2. 면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.08.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
살아오면서 어려웠던 일을 극복한 사례를 제시 하시고 그 사례에서 얻은 교훈을 적어 주십시오. 4. 입사 후 계획과 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. ※ 한국동서발전(EWP) 빈출면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.04.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
장/단점
 2. 타인과 차별화된 능력구비를 위한 자기계발 노력 3. 한수원 직원으로서 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수밖에 없는 이유를 자신의 경험과 강점을 기반으로 하여 작성 ※ 한국수력원자력(KHNP) 빈출면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.04.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
및 연수경험 ◆ 동아시아를 대표하는 선진국들로의 여행 5. 지원동기 및 포부 ◆ 한국공항공사가 가지는 국민들에게의 가치 6. 사회봉사활동 및 특기사항 ◆ 어려움 속에서의 성장은 그 어떤 것 보다 밝을 것입니다. 7. 면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.08.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
한국남동발전 자기소개서 최종합격 예문] 1. 성장과정 및 가정환경 [1300 Bytes 이내] 2. 지원동기 및 장래계획 [1300 Bytes 이내] 3. 생활신조 및 인생관 [1300 Bytes 이내] 4. 성격소개(장, 단점) [1300 Bytes 이내] ※ 빈출 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.02.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top