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병원에서 임상병리사로서 일을 하며 여러 가지 실험과 다양한 장비다루는 법을 익힐 수가 있었습니다. 그렇기 때문에 가톨릭대학교 여의도성모병원에서 일을 하는데에도 보다 빠르고 쉽게 받아들일 수 있을 것이라고 생각합니다. 비록, 남들
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는데 효율적이라 생각하며 가톨릭대학교 여의도성모병원을 발전에 일조하고자 지원합니다. 진료에 있어서의 냉철함, 환자에 있어서의 따뜻함을 두루 갖출 수 있는 제 성격이 치과위생사로 근무시 큰 시너지 효과를 발휘 할 것이라고 믿으며,
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무가 어떻게 보다 효율적이고 효과적으로 적용되는지 경험을 쌓고 더 많은 것을 배우고 싶은 마음으로 지원하게 되었습니다. 이제 제 인생의 남은 시간들을 채워나갈 새로운 직장의 터전이 될 가톨릭대학교 여의도성도병원에서 새로운 마음
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간호사로 일할 때 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 가톨릭대학교 인천성모병원에서도 목표를 위해 꾸준히 노력하여 발전하는 간호사가 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격 및 특기사항
3.생활신조
4.지원동기 및 장래계획
5.역량 및 업적
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병원 내 다양한 교육 프로그램에 참여하여 전문 지식을 지속적으로 확장했습니다. 특히, 감염 관리와 관련된 교육을 통해 최신 지침과 프로토콜을 습득하고, 이를 바탕으로 실습 중 감염 예방 조치를 철저히 준수했습니다. 이를 통해 환자의
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가톨릭대학교 인천성모병원”
4. 기회(입사 후 본병원에 대한 나의 투지의지와 역량)
“다양한 활동은 나만의 역량”
5. 간호사로서의 향후 계획은?
“꿈의 실현”
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
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성모 같이 큰 병원의 경우는 내과도 신장,심장,호흡기 등등으로 세세하게 나뉘어져 있습 습니다. 물론 그곳에서 오래 근무하시는 분들도 존경하지만 한쪽으로 치우친 만큼 배우는 것도 치우칠 수밖에 없다고 생각합니다. 하여 신규 때는 중환
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가톨릭대학교 부천성모병원을 위한 시간이 되었으며, 앞으로도 그럴 것입니다. 과거를 기반하며 올바른 미래를 설계하고 만들어 가는 모습을 보여드리겠습니다. 감사합니다.
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
8. 합격 평균 커트라인 (합격 평균
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입니다. 앞으로 오랜 시간동안 함께하게 될 가톨릭대학교 대전성모병원의 미래를 책임질 수 있는 일부분이라는 자긍심을 갖고 최선을 다 해 노력하는 인재가 될 것입니다.
6. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
문제를 바라보는 것이 아니라 결과
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