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공단인재] 공단에서 지속 필요로 하는 인재는 크게 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재로 구분하고 있습니다. 공단 수행 보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형
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건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서의 역할을 다하기 위해 필요한 전략과 지원 직무에서의 기여
건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서 역할을 다하기 위해서는 공정성, 객관성, 그리고 국민 중심의 서비스 강화
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건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로 자리 잡기 위해서는 데이터의 정확성과 보안성 강화, 시스템 효율성 증대, 국민과 의료기관의 신뢰 확보가 필요합니다. 이를 위해 최신 IT 기술을 활용한 데이터 분석 시스템을 구축하고, 정보
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e라는 슬로건 아래 투명하고 깨긋한 이미지로서 국민건강보험공단의 브랜드 제고 및 국민건강보험공단의 이미지 향상에 앞장 서겠다. 나아가 사내 부조리신고 시스템 개선, 브랜드 가치제고로 지속성장 가능한 국민건강보험공단의 대외환경
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국민건강보험공단 조직구현 및 개방적 인사행정을 추진하겠다. 또한 국민건강보험공단에서 추진하는 보건의료정책에 대한 국회, 정부부처와의 상호협력적 네트워크 시스템을 조기에 정착시키도록 하겠다.
세부내용
-국민건강보험공단 인
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국민건강보험공단 사이트의 감염병 대상자 조회 등 코로나 선별 진료 업무를 하였습니다.
3) 성과
-‘검진의 이해와 협조성을 높임’ : 각종 검진 검사가 차질 없이 진행될 수 있도록 검사실과 일정 조율을 하고 검사 계획에 대해 친절한 설명
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국민연금공단의 핵심가치는 ‘공유, 신뢰, 열정, 책임, 공정’입니다.
이 5가지의 핵심가치 중 본인이 살아왔던 삶과 가장 관련 있는 1가지를 선택하여 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.(500자 이상 600자 미만)
Ⅱ. 국민건강보험공단(청년인
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체육대회를 개최할 수 있었습니다. 대회 이후 저희과는 그 어느 과보다 끈끈한 정으로 뭉치게 되었습니다. 이러한 학과 문화의 변화를 선도했던 경험은 국민건강보험공단에 새로운 활력을 불어넣을 수 있을 것이라고 생각합니다. 없음
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덜할 수 있겠지만 시행착오를 최소화하여 귀사의 기대에 부응하도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 국민건강보험공단 BEST 자기소개서
지원동기 [1300 Bytes 이내]
나의 소개 (성격포함) [1300 Bytes 이내]
입사 후 업무계획 [1300 Bytes 이내]
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