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급수별로 평가한다. 다른 보험과 장해의 기준이 완전히 다른 방법에 의해 장해급수가 결정된다. 관절의 정상각도 및 측정방법은 A.M.A 각도 측정방법을 기준으로 한다 1. 장애인복지
2. 자주질문하는 상담내용중 가장많은 내용 소개
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어느 선에서 이루어지도록 해야 하는가 라는
문제가 민간보험도입 논의에서 핵심이 되어야 할 것 1.건강보험제도의 역사
2.건강보험제도의 현황.
3.건강보험제도로의 전환 의의
4. 보건의료체계 정립 및 건강보험제도 강화
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2), 경쟁력 강화를 위한 방안들
가, 경영자의 경영 능력 향상
나, 기술 수준의 향상
다, 신상품의 개발
라, 마케팅 활동에 대한 가감한 투자
마, 정부의 중소기업을 위한 정책
Ⅵ, 성공을 위한 경영자의 자세
1), 끊임없는 자기 혁신의
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2) 보육사업 투자 및 재정지원
보육사업에 투자한 정부예산은 '91년도 419억원, '92년도 616억원, '95년도 1,774억 원, '96년도 2,375억원, '97년도 2,917억원으로 증가하였다. 한편 '94년부터 '97년까지 직장 및 민간보육시설의 확충을 위하여 국민연금기
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2) 장애인체육 및 문화 활동 활성화
장애인종합수련원 건립, 장애인 국가대표선수 훈련 및 생활체육프로그램 보급,
(13) 여성장애인에 대한 지원
-여성장애인에 대한 성 교육 및 모성보호교육 강화와 편의시설 설치
-여성장애인 우선고용제
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건강에 있어서의 위험
2-4. 개선을 위한 전략
3. 우리나라 산업안전보건의 실태와 전망
3-1. 산업재해 추이 및 현황
3-2. 안전보건 의식 • 관행
3-3. 산업안전보건 여건 전망
4. 복리후생제도 기업 사례
4-1. 두산
4-2. 한국조폐공사
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국민연금 재정의 장기적 불안요인이 된다.
2) 사회보험의 보장성 미흡
건강보험 환자 본인부담비율이 총 진료비의 50%수준이다. 국민연금 수급자는 제도 미성숙에인해 63만명에 불과하다.
3) 부과체계 개발 및 국민연금 적용
직장·지역가입자
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연금은 사립교직원연금관리공단에서, 국민연금제도는 국민연금관리공단에서 각각 관리하고 있다. 그리고 적용대상을 보면 국민연금제도는 18세에서 60세까지의 국민으로서 5인 이상 사업장은 강제적용대상이 된다. 2001년 5월부터는 5인 미만
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국한되는 것이 아니라 사회 전체적 대응책이 강구되어야 할 필요가 대두되었다. 그러므로 21세기 한국의 노인복지는 저출산과 함께 새롭고 광범위한 국가적 대응책을 요청하는 거대한 물결로 다가오고 있으며, 이는 장래 한국의 진로를 결정
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2절 사회보험제도의 유형
제3절 사회보험의 특성
제3장 공적연금제도(연금보험제도)
제1절 공적연금제도의 의의와 필요성
제2절 공적연금(연금보험)제도의 기본 틀
제3절 우리 나라의 연금보험제도
* 국민연금제도
제4
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