• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,139건

수 있다. 그러나 최근 기아자동차와 같은 주요기업의 부도사태 등에 적절하게 대처할 능력을 잃으면서 한국경제는 급기야 IMF의 구제금융을 받지 않으면 안되는 파산상태에 내몰리고 있다. 이로써 \'세계화전략\'을 적극 추진해 세계자본주의
  • 페이지 9페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2003.01.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자동차의 기아자동차 인수와 SK Telecom의 신세기이동통신의 인수, 한솔제지의 동창제지인수, 프랑스 르노의 삼성자동차인수를 들 수 있으며 IMF외환위기 이후 최근까지 은행을 비롯한 금융업종에서도 여러 차례 수평적 M&A가 발생한 바 있다. <
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
1. 소개 1995년 ㈜다이너스클럽코리아로 설립되어 2001년 현대카드㈜로 변경한 현대기아자동차그룹의 신용카드회사이다. 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다. 2. 창업 년도 1995년 6월 15일 3. 대표이사 정태영 <<그림>> 일에
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2014.07.07
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 삼성전자, 롯데면세점, 기아자동차 등은 고객혜택을 통해 고객가치를 높이고 장기적인 거래 관계를 유지하고 있다. Ⅲ. 결론 고객가치는 기업이 제공하는 제품이나 서비스에 대해 고객들이 느끼는 만
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2024.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기저에 깔린 것이다. 우리나라와 대만에 미국에 반도체공장을 설립할 것을 사실상 강제했다. 현대나 기아자동차에서 공장 설립과 생산 등 많은 투자를 했지만 배터리 원료가 중국산이라는 이유로 보조금 혜택에서 제외하는 등 횡포를 부리는
  • 페이지 6페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
1. 목표설정 팀 별로 합성반응을 통해 얻을 수 있는 고부가가치의 유기합성 제품을 한 가지씩 선정하여 원료로부터 완제품에 이르기까지의 전 과정을 설계함 기존 섬유 및 수지는 화재에 취약 화재사고 발생 시 화재 확산으로 인한 경제적
  • 페이지 49페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2016.01.14
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업면접사례 삼성전자, 삼성중공업 - 프레젠테이션 면접, 집단토론, 영어회화 면접 등의 방식으로 진행. 현대 · 기아자동차, 현대모비스 - 실무진 면접, 프리젠테이션 면접, 집단면접이 실시됨.  임원진 면접은 여러 명의 면접관과 3
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2007.11.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
• 고령화 시대의 마케팅 ▶ 인구의 고령화 고령화의 이유와 그 흐름 고령화시대의 마케팅 ▶ 고령화 시대에 연계한 복고마케팅과 사례 - 기아자동차 NEW PRIDE ▶ 고령화 시대에 연계한 실버마케팅과 사례 - 삼성 노블카운티 - 스타
  • 페이지 34페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2017.06.12
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
을 열었다. 노인일자리전담기관 화성시니어클럽이 주관한 이번 개점행사에는 채인석 화성시장, 서재일 화성시의회 부의장, 이홍근 시의원, 강남대학교 윤신일 총장, 기아자동차 홍경화, 기업은행 김영찬 본부장, 실버바리스타 등 20여명이 참
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2016.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
‘직무’ 란? 개인이 수행하는 과제(task)들의 집합 조직 구성의 기본단위로 조직 내에서 수행하는 특정 상태의 일을 스킬, 권한, 책임 등에 따라 묶어놓은 것. 왜 중요한가? 기업 채용방식의 변화 : 전반적인
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.02.24
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top