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4. 상황적 조절변수 11
1) 부하직원의 특성 11
2) 과업의 특성 12
3) 조직 특성 12
4) 리더십과 상황조절변수와의 관계 12
Ⅲ. 사례분석 13
1. 기업선정 동기 및 과정 13
2. 기아차 소개 14
3. 사례부서의 기업 내 역할 및 특성 15
4. 인
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기아자동차(KIA)
1. 기아가 이룬 자동차 설계 기술의 향상 - DPA의 활용
2. 자동차의 Product Life Cycle
3. 차별화된 소비자 욕구 지향(소비자 권위 중시)
4. 기아의 고객 서비스 제도
1) 고객 목소리 제도
2) 기아의 국내 서비스 상황
3) AS 지원망 세
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기아자동차의 성과보상제도(동기부여측면)
- 목 차 -
I. 서론
II. 기아자동차의 동기부여전략
가. 성과 보상 제도
1. 도입취지
2. 주요 변경 내용
ⅰ) 과거의 연봉제도
ⅱ) 변경된 연봉제도
3. 참고
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1. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) [500자] - 미래는 그냥 주어지는 것이 아니라 스스로 만들어가는 것이다.
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자] - 현대자동차 방식, 제 스스로 정립해 나가자!
3. 자동차 관심도 및 관심 전공
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1. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) [500자] - 목표는 달성하기 위해서 존재하는 것일 뿐이다.
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자] - 무한 경쟁시장의 새로운 가치를 만들어가는 프로 생산관리자.
3. 자동차 관심도 및 관심 전공
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1. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) [500자] - 1%가 되기 위해서는 1%에 도전하다.
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자] - 미래는 스스로 준비한 자에게 주어진다.
3. 자동차 관심도 및 관심 전공과목 소개 [700자] - 완성도 높은 한 편
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1. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) [500자] - 목표는 이루기 위해 존재하는 것. / 작은 공에 모든 것을 집중하다.
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자] - 기본에 충실한 기술력을 활용. / 고객의 안전 지킴이의 모습으로.
3. 자동차
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1건, 한국자동차공학회상 1건 등 공신력 있는 상을 수상함으로써 기아자동차의 이미지를 높여가고 있으며, 서비스 만족도 부문에서도 1위를 차지함으로써 소비자들에게 좋은 인식을 심어주고 있다.
각 기업별 서비스 만족도
7. 대안 및 결론
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1) 삼성전자의 사회공헌 소개
http://www.samsung.com/sec/aboutsamsung/social/overview/overview.html
2) 삼성전자의 환경공헌
http://www.samsung.com/sec/aboutsamsung/environmentsocialreport/EnvironmentSocialReport.html
4. 현대기아 자동차
1) 현대기아자동차의 사회공헌
http://www.hyundai
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1200여 개의 부품 공급망을 갖추고 있는 기아자동차는 고객이 필요로 하는 곳이라면 언제 어디서나 항상 달려갈 수 있도록 준비하고 있다.
헬기기동서비스, 24시간 정비제, 예약 정비제, 무상점검코너, 고객 상담실 및 긴급AS 부품 지원팀 등 다
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