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그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한 가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오. (500자 이내)
6. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며, 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는
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질문.
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
직장 경력에 대해 말해보라
주량은 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백 기간에
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롭게 자신이 원하는 것을 찾는 것 또한 자신이 만들어 낼 수 있는 또 다른 성공이라 생각합니다. 부족한 부분이 있다고 해서 그 성공을 포기하는 것 또한 옳지 못 합니다. 새로운 것을 찾는다는 것은 그 만큼 부족함이라는 리스크를 안고 있다
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질문을 받기 전 까지는 누군가를 위해서, 그리고 소속된 조직의 미래를 위한 존재가 된다는 것이 얼마나 큰 책임감이 따르는 것인지 잘 알지 못 했습니다. 경영자라는 위치는 항상 조직을 위하고, 함께하는 사람을 위해야 하는 팀장과는 조금
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국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 귀사에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 한화의 30년 이상 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 경영이념, 국제무대에서 뒤처지지 않는 위
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질문해보라.
당사 업종에 지원한 이유는?
해당 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
창의력을 발휘한 경험은?
자신의 영어 실력은 어느 정도인가?
부모님 소개를 해보라.
주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
당사와 경쟁사를 비교, 설명해보라.
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할수 있는 존재로서 가치의 발전과 성장을 보여드리겠습니다.
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남들과 구별되는 능력 및 장점과 보완해야 할 점에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
너무 높은 자신감과 미래에 대한 확신
저의 가장 큰 단점은 지금까지 걸어온 저의 모든
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질문
14. 당사를 알게 된 계기는?
15. 당사에 아는 사람이 있는가?
16. RS에 대해서 설명해보라.
17. 대학병원에 지원한 이유는?
18. 가까운 지역 내에 원하는 곳이 없었는가?
19. 봉사활동 경험을 말해보라.
20. 실습은 어디서 진행 했는가?
21. 봉사활
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인이 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이고, 이러한 역량을 갖추기 위해 그동안 노력한 내용을 작성해 주시기 바랍니다. (1400 Bytes 이내)
누구에게나 믿음을 줄 수 있는 결과 도출 능력
과제가 주어진다면 항상 그 과제의 결과만을 바라
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른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
직장 경력에 대해 말해보라
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