 |
후 자신의 Vision 및 목표를 제시하세요.
5. 현재까지 자신의 생활 중 가장 불만스러웠던 점과 그것의 구체적인 개선방안을 기술하세요.
6. 동아대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 동아대학교병원 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
?
32. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가? 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기 및 입사 포부
4. 경력사항
5. 동국대학교 분당한방병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 동국대학교 분당한방병원 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
1. 단체생활에서 조화와 협력으로 인정받은 사례를 구체적으로 기술하시오. (1000자 이내)
2. 어려움을 극복하고 성공으로 이끈 경험을 구체적으로 기술하시오. (1000자 이내)
3. 봉사, 리더십, 자기희생으로 성과를 일군 사례를 기술하시오.
|
|
 |
1. 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바
|
|
 |
습니다. 서창공장 근로자 1000여 명을 대상으로 증상조사표를 작성하고 각 공정을 현장 조사하여 근로자들의 작업 환경을 개선하기 위한 구체적인 방안을 도출하였습니다. 그 결과, 2022년 근골격계 유해위험조사를 성공적으로 완료하였고, 임
|
|
 |
1.본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇인지 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내)
2.한국일보/코리아타임스에 관심을 갖게 된 계기와 지원하신 이유를 작성해주시기 바랍니다.(1000자 이내)
3.지원하신 직무를 맡아 앞으로 어떻게
|
|
 |
1.저희 회사 및 지원하신 직무에 본인이 적합한 이유를 구체적으로 기술해주시고, 입사 후 어떤 모습으로 성장하고 싶으신지 말씀해주세요. [회사 및 직무에 적합한 이유는 본인의 역량, 준비과정, 경험 등을 근거로 기술해주시기 바랍니다.] (
|
|
 |
1월 27일 중대재해처벌법이 적용됨에 따라 사업장에서는 적격수급업체를 선정하는 기준을 마련하고 반기 1회 점검해야하는 의무가 있습니다. 이에 대응하기 위해 안전관리 역량평가제도를 기획한 경험이 있습니다. 안전관리계획서, 안전관리
|
|
 |
만을 접수 받고 IT 개발팀과 협력하여 '안전작업허가 전산화'를 성공시킨 경험이 있습니다.
3. 어려운 상황, 거친 상황 속에서 본인의 노력을 통해 극복한 경험을 1가지 소개해 주십시오.
['생각은 긍정적으로 행동은 적극적으로']
제 인생의 모
|
|
 |
고, 팀 내 교육을 성실히 이수하여 안전업무의 메뉴얼을 빠른 속도로 익히겠습니다. 둘째, 안전관리자로서 전문성 확보를 위해 지속적으로 자기개발을 하겠습니다.
4. 입사 후 포부
[현대그린푸드 안전관리 전문가]
입사 후 첫 1년 동안 현대
|
|
메뉴펼치기
