|
1. 지원동기
1-1. 본인이 회사를 선택하는 기준과 서울메트로에 지원한 동기는 무엇입니까?
1-2. 서울메트로가 본인을 뽑아야 하는 세가지 이유를 설명하여 주십시오.
2. 가치관
2-1. 본인의 인생관이나 생활신조는 무엇이며, 그것에 영향
|
|
|
5시부터 파업 돌입 결의 ▲9.25 = 8차 교섭 ▲9.26 = 노.사 협상결렬(교섭중단) 선언(0:30), 노조 측은 파업 잠정 연기 발표 1. 기업소개(서울메트로)
2. 서울메트로의 노사갈등
3. 지하철 노조 민노총 탈퇴추진
4. 문제제시
5. 해결방안
|
|
|
서울시 건설부채 지원을 바탕으로 흑자경영 기반 조성. 손실 매년 1,000억원씩 개선, 부채 6,259억원 감축, 완전 자복 잠식상태 개선등
2단계 추진 계획 ('06-'10년) : " GOOD METRO 실현 "
-고객중심, 성과중심의 경영 정착 : 팀제, BSC시스템도입, 6시그
|
|
|
마인드. 아직까지 시민의 발을 묶는 파업의 이미지를 좋지 않은 이미지로 느끼고 있기 때문에 만약 제가 서울 메트로의 일원으로 함께 한다면 제 자신이 먼저 한 걸음 양보한다는 거시적인 마인드를 지니면서 보다 거시적인 입장에서 꼬인 실
|
|
|
지방 공기업법 제 49조 및 동법 시행령 제 47조 서울메트로 설치조례
(개정 2005년 10월 27일)
지하철 건설/운영 및 부대사업, 도시교통 발전과 시민복리 증진 Seoul Metro 소개
경영 여건
경영 혁신을 위한 노력
향후 과제
Seoul Metro의
|
|
|
이 주제를 선정한 이유
전철 문 안에 붙어있는
‘서울메트로 愛say 공모전’ 의 당선작 스티커를 읽게 되었다.
KTX나 다른 열차역에는 교통약자 도우미 서비스가 알려져 있고 실행 중이다.
하지만 전철까지 이런 선진국적인 서비스가 실행
|
|
|
간호\'를 실천하는 전문가로 성장하고자 합니다. 경희의료원 신규간호사 자기소개서
1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
|
|
|
|
환자의 안전을 보장할 수 있다는 사실을 직접 경험한 후, 간호사로서 환자 안전 관리가 얼마나 중요한지를 더욱 절실히 깨닫게 되었습니다. 2025년 이화의료원 자소서
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
|
|
|
|
이화의료원에서 이러한 경험을 바탕으로 지속적으로 성장하며, 환자들에게 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되고자 합니다. 이화의료원 자소서 2025년 신규간호사
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
|
|
|
|
기술하여 주세요)
3.직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점에 대하여 기술하십시오.
4.직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.
5.지원동기 및 입사후 포부는 무엇인지 기술하십시오.
6.면접기출 및 답변
|
|
메뉴펼치기
