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부터 ‘믿음직하다’는 평가를 받았습니다. 대학 시절, 조별 과제에서 팀원 간 의견 충돌로 진행이 어려워진 상황이 있었습니다. 이때 저는 중립적인 입장에서 모든 팀원의 의견을 기록하고, 각자의 강점을 살릴 수 있도록 역할을 재분배하는
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부분의 조원들이 시간이 부족하다고 느꼈고, 자료 조사와 정리가 지연될 위기에 있었습니다. 저는 미리 계획한 일정에 맞춰 공부와 과제를 병행하며 차근차근 자료를 정리했고, 정해진 기한보다 하루 먼저 완성본을 공유했습니다. 또한, 조원
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부위와 배액 색깔, 양상 변화를 빠르게 파악하고 실습 지도자에게 즉시 보고했습니다. 이후 팀과 함께 CT 촬영 및 응급 대응이 진행되었고, 환자는 조기 조치 덕분에 합병증 없이 회복할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 단순히 이상 징후를 보
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지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
2. 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점
3. 직무수행과 관련된 경험(경력) 사항 및 기타 활동
4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험
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부재로 불안해하는 어르신에게 정서적 지지를 제공하며, 신뢰를 쌓는 데 주력하였습니다.
이러한 경험을 통해 저는 헌신과 공감, 배려, 책임감, 성실함 등 의정부성모병원이 추구하는 인재상에 부합하는 역량을 갖추게 되었습니다. 앞으로도
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부심을 느꼈고, 의정부성모병원에서도 그러한 자세로 전문성과 환자 중심성을 겸비한 간호를 실현하고자 합니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하의 성장과정을 중심으로, 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는
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핵심가치(헌신, 윤리성, 탁월성) 중 자신과 가장 잘 부합하는 가치를 한 가지 정하고 관련된 경험이나 사례를 중심으로 기재하여 주세요.
4. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요.
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부족이 원인이었음을 파악해 회진 전 사전 브리핑을 도입하고, 보호자 대상 정보 안내지를 제작해 배포했습니다. 이후 병동 환자 만족도 지표가 눈에 띄게 향상되었습니다. 또한 저는 감염관리 수간호사 보조 역할을 맡으며 손 위생 캠페인과
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이러한 태도로 병원과 환자 모두에게 도움이 되는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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부담감으로 압박을 느꼈지만, 호흡을 가다듬고 선배 간호사의 지시에 집중하며 행동으로 옮긴 덕분에 실습을 무사히 마칠 수 있었습니다. 이후 상황을 복기하며 부족했던 점을 자발적으로 정리하고, 스트레스를 해소하기 위해 운동과 글쓰기
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