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POSCO, 포항제철)의 연혁
Ⅲ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 실적
1. 가격 상승으로 매출과 수익성 증가
2. 실적 성장 지속중, 불확실한 미래 대비
Ⅳ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 민영화
1. 정부의 포철 민영화 계획 및 추진 경위
2. 포철 민영화의
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POSCO, 포항제철)의 의의
1. 경영효율성에 있어 상대적으로 모범적인 공기업
2. 한국의 대표적인 대기업이면서 글로벌 기업으로 성장
Ⅲ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 경영방식
1. 단일호봉제
2. 4조 3교대제
3. 직능자격제의 도입
Ⅳ. 포스코(
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POSCO)의 특성
1. 제품의 특성
2. 기술적 특성
3. 상품시장의 특성
4. 요소시장의 특성
Ⅲ. 포스코(포항제철, POSCO)의 주요내용
Ⅳ. 포스코(포항제철, POSCO)의 상업화
Ⅴ. 포스코(포항제철, POSCO)의 관리
1. 생산 및 품질관리
1) 1970년대 : 기
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POSCO ERP의 시사점
포스코는 99년과 2000년에 이어 2001년에도 Fortune지 선정 가장 존경 받는 철강기업 1위에 오르는 등 국내외 유수 평가기관 및 언론들로부터 민영화 기업 지배구조의 성공적 모델로 인정을 받고 있다.
최근 세계적 금융전문 월간
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Global POSCO way
POSCO 소개
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VISION & 핵심 가치
Creating Another Success Story
Beyond Here Beyond Now
〔핵심가치〕
고객지향
실행중시
윤리준수
인간존중
도전추구
POSCO 소개
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POSCO
아는 만큼 가까워집니다
01
기업의 역사
01 기업의 역사
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〔창업기〕
• 1965.05 박정희 대통령 방미,
코퍼스(koppers)의 포이회장과 종합 제철 건설에 대한 의견 교환
R
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POSCO 소개
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POSCO?
• 포스코의 연혁
1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사 설립
2002년 3월 15일 주식회사 포스코로 상호변경
• 포스코의 의미
≪ 글 - 그림 파일 ≫ Ⅰ.ERP란?
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POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인사 분야별 업무
한국전력공사
인재상
인사 관리
복리후생
채용제도
채용제도 목차>
포스코
➀ 인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인,
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POSCO ICT CEO의 경영 철학
①고객-'제 1원칙-고객은 항상 옳다, 제 2원칙- 고객이 옳지 않다는 생각이 들면 다시 제 1원칙으로 돌아가라'
②변화-‘변해야 한다는 사실만이 변하지 않는 진리이며, 일하는 방식이 과거와 차이가 없다면 이는 퇴보를
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글로벌 경영 포스코(POSCO)
1. 기업선정이유
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● 우리나라 국가경제 발전을 이룬 철강 산업의 대표적 기업.
● 국제 경영 선도 기업.
2. 포스코의 연혁 및 경영조직
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