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자소서) 합격 예시
1.강원대학교병원의 핵심가치 중 조직발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해주세요.
2.본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)
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한 친구가 실습 중 지각이 반복되어 교수님께 경고를 받은 일이었습니다. 당시 저는 매일 아침 실습장소 앞에 도착해서 친구를 기다렸고, 때로는 전화를 걸어 깨우고, 우산을 챙겨주며 출근을 도왔습니다. 그 친구는 결국 무사히 실습을 마칠
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한 가지 실수를 반복하면서 동기들과 피드백이 뭉뚱그려지는 상황을 자주 겪었습니다. 저는 실습 후 혼자 남아 간호기록지의 항목과 수혈 절차 체크리스트를 따로 정리하여 나만의 ‘리얼 피드백 매뉴얼’을 만들었고, 이를 동기들과 공유하
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한 수치를 놓치기 쉽지만, AI는 이를 자동으로 포착해 경고해 줄 수 있습니다.
강북삼성병원의 데이터 기반 환경에서 이 시스템은 업무 효율성과 간호 안전성을 동시에 높일 수 있습니다. 기술은 간호의 감각을 대체하는 것이 아닌, 정밀성과
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하는 사람]
저는 스스로를 “작은 회복의 과정을 설계하는 사람”이라고 정의합니다. 환자의 미세한 증상, 말 없는 요청, 반복되는 불편함을 관찰하고 예측해, 환자 자신도 인지하지 못한 필요를 먼저 채워줄 수 있는 간호사가 되고자 항상 노
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미션을 근간으로, 최첨단 의료와 인간 중심의 간호를 조화롭게 구현하는 이곳의 간호 철학은 제가 지향하는 간호사상과 완벽하게 맞닿아 있었습니다. 특히 ‘CARE5i’ 간호핵심가치(창의, 소통, 성장, 공감, 윤리)를 바탕으로 한 환자중심 간호
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한 구조는 행정조교 매뉴얼에 공식 포함되어, 업무 인수인계의 혼란도 줄일 수 있었습니다.
저는 공공기관의 윤리는 사람의 도덕성을 기대하는 것이 아니라, 절차 속에 투명성을 구조화하는 실천이라고 생각합니다. 한국연구재단이 청렴성과
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맞게 조정하는 감각과 커뮤니케이션 능력의 중요성을 체득하였습니다.
또한 저는 ‘예방 중심 행정’의 중요성을 강조합니다. 오류 발생 이후의 대처보다, 반복 실수를 사전에 차단하는 구조화된 행정이 보다 진보된 형태의 행정이라고 생각
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한 문제에 대한 책임을 질 수 있는 강력한 책임감이 필요하다 생각합니다. 2023년 지역농협 하반기 자소서
1. 본인의 부족한 점을 보완하기 위해 오랜 시간 지속해서 노력했던 활동은 무엇이고, 그러한 활동으로 인해 얻은 교훈 및 결과가
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한 사건들을 예방하고, 농협의 신뢰를 회복하기 위해서는 \'윤리의식 강화\'가 절실하다고 생각합니다. 직원의 윤리적 행동이 지역사회와의 상생 가치를 지킬 수 있는 유일한 방법이기 때문입니다. 2023년 하반기 지역농협 자소서
1. 본인
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