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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식)
2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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한국투자증권
1. 자기소개 [500자 이내]
“소신 있고 당당하게 한국투자증권을 이끌어 가겠습니다.”
2. 한국증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식, 능력, 특기 사항 등 [500자 이내]
“한국 증권의 고객들을 치료하고자 합니다.”
3. 10년 후
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항상 생각하며 궂은일부터 재밌는 일까지 솔선수범하여 이끌겠습니다. 그리하여 최종적으로 한국동서발전 임직원분들의 공통분모에 합류하겠습니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,300 Byte 이내
* 사진 사이즈 110*150(px)/jpg,gif/50KB 미만
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참여에 소극적인 학생들에게는 일일이 찾아가 설득을 하였습니다. 그 결과 총인원 32명 중 26명의 참석을 얻어냈으며 모두 다 같이 어울려 재미있는 졸업여행이 되어 정말 뿌듯했습니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,300 Byte 이내
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다. 저는 당장 눈앞에 이익에 눈이 멀어 회사의 수익을 내는데 급급하지 않을 것입니다. 물론 빠른 시일에 내에 수익을 내면 좋겠지만 보험사가 성장하는데 가장 중요한 것은 보험가입자들입니다. 회사의 수익뿐만 아니라 고객의 수익을 책임
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주 저는 교수님과 회의를 통해 정보와 아이디어를 나눴습니다. 이런 과정을 거쳐 우리의 설계목표는 최고의 효율, 최선의 안전성이었습니다. 교수님께서 직접 CATIA를 교육해주셨고, 이를 바탕으로 부품 사양과 제작을 고려하며 설계를 했습니
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습니다. 전공수업을 바탕으로 한 탄탄한 기초와 자신을 바꾸기 위해 걸어온 길들에서 얻은 것들을 바탕으로 신풍제지의 영업사원으로 최고의 기량을 발휘 할 수 있다고 생각합니다. 아직 완성되지 않은 단계의 영업사원으로 입사를 하게 되
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겨주었습니다. 최고의 축제를 보낼 수 있었던 이유는 저를 믿어준 동기, 선배, 후배들이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 어떤 조직이든지 혼자서 할 수 있는 것은 한계가 있다고 생각합니다. 가장 먼 길을 가장 빨리 가는 방법은 사랑하는
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도 모임에 빠지지 않는 성실함을 보여줌으로써 서서히 회장으로서 신뢰감을 회복하게 되었습니다. MT를 통해 기존 회원들 간의 유대감을 강화하고 자신감을 불어넣었으며 재학생과 졸업생들과의 만남을 통해 회원 간의 결속력을 다졌습니다.
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예문
(해외영업)
미원상사
1.성장과정
“마당발 아버지와 봉사의 어머니”
2.성격의 장단점
“목표의 중요성을 확신하는 사람”
3.생활신조
“하루에 한 번 나를 칭찬하자”
4.지원동기
“3가지 역량”
5.입사 후 포부
“꾸
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