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공단의 산재예방 사업, 비용 및 효과
1) 한국산업안전공단의 산재예방비용의 법적 근거
2) 한국산업안전공단의 주요사업 및 연도별 예산
3) 산재예방사업 투자효과에 대한 정량적 분석
Ⅶ. 산재보험요율체계의 문제점
1. 산업구조 및 업종
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사전, 2011. 5. 24., 방경식) (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.
(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.
(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.
(문제4) 노령연금
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사실상 노무종사 공무원의 예외 인정
(3) 6.28 철도파업에의 적용
1. 철도노조의 성격
2. 철도파업의 합법성 여부
(4) 소결
Ⅳ. 철도 민영화에 대한 찬성론 (정부 주장을 중심으로)
(1) 철도산업의 부흥
(2) 철도운영체제 개선
(3) 철도서비스
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사용료 등
· 61명의 해고자 발생
해고자 문제는 2006년 3월 촐도노조 파업의 주요 쟁점의 하나이며, 끊임없는 노사갈등의 원인으로 작용하고 있음
◎ 2003년 12월 철도공사법 제정
□ 2004년 1월 한국철도시설공단 출범
□ 2005년 1월 한국철도공사
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사무직에 있어서는 업의 특성을 고려하지 않은 점은 한계점으로 보여 진다.
3. 포스코의 인재 육성 시
인재 육성에 있어서 포스코는 우선채용된 신입사원들에게 조직의 가치를 학습시키는데 이때 E러닝 이라는 방식으로 교육을 한다. 시공간
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사회보장제도는 거의 완벽하다고 할 수 있어 경제적인 어려움 때문에 치료를 못받거나 양로원에 못가거나 재가보호의 혜택을 받지 못하는 사람은 없다고 단언할 수 있으며, 초등학교부터 대학원까지 학비는 무료이고 연금을 받는 많은 노인
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사공동협력의 필요성
2. 안전과 생산성의 관계
3. 작업장에서의 근원적 안전화
Ⅴ. 산재보험 적용
Ⅵ. 보험급여 신청절차 및 종류
1. 요양신청
2. 요양급여
3. 휴업급여 청구
4. 상병보상연금 청구
5. 장해급여 청구
6. 간병급여
7. 유족
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공단과 장애인고용촉진공단과 같은 공단체제로 수혜대상자에 따라 분리 운영되기도 하고 동일 수혜대상자를 상대로 중복 운영되기도 한다. 소득분배를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위해선 총괄적으로 고용과 직업훈련을 전담할 가칭‘
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공단과 장애인고용촉진공단과 같은 공단체제로 수혜대상자에 따라 분리 운영되기도 하고 동일 수혜대상자를 상대로 중복 운영되기도 한다. 소득분배를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위해선 총괄적으로 고용과 직업훈련을 전담할 가칭‘
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사변/ 가산금이 공단이 정한 금액이하/ 사업장 폐업,폐쇄,폐교/ 장관이 사유 인정 시
결손처분
-체납처분 종결, 체납액 배분금액이 채납액에 미달될 때
-권리에 대한 소멸사효 완성 시
-징수 가능성이 없다고 대통령이 정함
보험료 징수 순위:
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