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입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을
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1. 자기소개(성장과정, 성격의 장단점, 생활신조 등)
2. 주요 활동 경험(어학연수, 인턴, 공모전 등)
3. 타인과 차별화된 자신만의 역량, 이를 위해 준비해 온 과정
4. 살아오면서 성취한 것 중 가장 자랑스러운 것과 이유(혹은 실패한 사례와 그
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bsp;1. 성장과정 [500자 이내]
“사람이 우선이다”
2. 성격 및 장단점 [500자 이내]
“어린 시절부터 알아온 눈치”
3. 학교생활 [500자 이내]
“이끄는 사람의 입장에서”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
“직접 겪어본 이야기”
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다른 사람의 두세 배 혹은 그 이상의 시간과 노력을 투자하여 남들에게 뒤처지지 않도록 힘쓰는 것으로 활용할 수 있을 것입니다. 1. 지원동기 및 희망근무부서
2. 자신의 장단점
3. 자기계발노력
4. 취미 또는 특기
5. 하고싶은 말
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배워 나갔습니다. 결국 졸업 논문 발표에서 저의 발표력을 인정받을 수 있었습니다. 대흥알앤티
1.자유양식
‘새벽을 잡는 사람이 되자.“
“생산관리는 계획에 따라”
“글로벌한 생산엔지니어”
“당당하게 나선다.”
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자기 학습을 멈추지 않겠습니다. 끊임없이 탐구하고 맡은 바 임무를 창조적으로 혁신해 나가겠습니다. 1. 자기소개 ※ 주요사항을 중심으로 간략히 기재 : 0 / 2000bytes
2. 주요경력 및 활동사항(연구분야는 세부전공 상세 기재) : 0 / 1000bytes
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소싱을 자유자재로 구사할 수 있는 전문구매담당자로서 저의 역할을 다할 것을 약속드립니다. 1. 성장환경
2. 성격 장단점
3. 능력 및 주요경력 소개(경력자의 경우 업무경력위주 서술)
4. 응시부문 지원동기 및 기여방안
5. 입사 후 포부
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1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
3. 귀하가
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자기소개를 간단하게 적어 주십시오. [1600자 미만]
[ 많은 것을 가지진 않았지만 큰 것을 가졌습니다. ]
자신을 소개하기에는 글자로는 부족합니다. 많은 것을 가지진 못했습니다. 하지만 큰 것을 가지고 있습니다. 그 누구보다 큰 꿈과 열정을
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. 호야 전자에서 원하는 인재가 되도록 일하는 분야에서 최고의 전문가가 되도록 끊임없는 자기개발과 노력을 게을리 하지 않을 것입니다. 1.성장과정 및 학창시절
2.인생관 및 가치관
3.본인의 강점 및 약점
4.지원동기 및 포부
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