 |
직장생활을 위한 태도, 매너 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.
조직 생활에서 본인이 해야 할 업무를 제대로 수행하지 못해 동료에게 피해를 주는 행위 때문에 동료 혹은 부서 간 갈등을 초래한다고
|
|
 |
직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니
|
|
 |
해군에서 근무할 때 저에게 중요한 자산이었습니다. 상대를 존중하는 태도와 겸손함은 동료에게 존경받고 신뢰를 얻어 원만한 조직생활을 하는데 도움을 주었습니다. 이를 통해 동료와 손쉽게 유대감을 형성했으며, 업무 시너지효과를 냈습
|
|
 |
을 택배로 발송해드림으로써 해당 사건은 원만하게 마무리 되었습니다.
*어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오.
당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식
|
|
 |
객분은 직접 오셔서 제가 속한 팀을 칭찬하셨고 5분도 안 걸리는 시간을 투자하여 행동한 것이 사의 이미지를 좋게 만드는 계기가 되었다고 생각하며 여주시 지사가 결국 S등급을 받는 데 도움이 되었을 것으로 생각합니다.
Q4 편법을 사용하
|
|
 |
직(동아리, 프로젝트 팀 등)에서 개인적 손해를 감수하면서까지 맡은 일 또는 역할을 다하기 위해 노력했던 경험이 있습니까
회계경진대회반의 일원으로서 활동하며 정말 최선을 다했다고 자부할 수 있습니다.
회계경진대회반은 학교 대표로
|
|
 |
직의 발전을 위해 자발적으로 봉사 또는 협력 활동을 기획하고 참여한 경험이 있다면, 그 구체적인 내용과 함께 이를 통해 어떻게 성장하고 발전했는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 목표를 달성하는 과정에서 여러 선택지를 고민
|
|
 |
은 짧게 5분정도, 재미를 주기위한 간단한 안무, 개그를 포함한 구성으로 준비했습니다. 그 결과 대회는 성공적으로 이루어졌으며 저희는 특별상을 수상하게 되었습니다.
4. 학교나 사회에서 속했던 조직(동아리, 프로젝트 팀 등)에서 개인적
|
|
 |
실전예문 ]
○ 성장과정 및 가정환경
○ 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부
○ 지원 부문에 대한 주요 경력 또는 경험
○ 성격의 장, 단점 및 나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항
○ 취미 및 특기, 학교생활(봉사활동 등) 등
|
|
 |
실전예문 ]
○ 성장과정 및 가정환경
○ 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부
○ 지원 부문에 대한 주요 경력 또는 경험
○ 성격의 장, 단점 및 나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항
○ 취미 및 특기, 학교생활(봉사활동 등) 등
|
|
메뉴펼치기
