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특기분야
‘보험영업이란 기업의 신용과 이미지를 대표하는 일’ 이라고 생각 합니다. “대한생명이라고 하면 대표할 수 있는 이미지가 무엇일까?”라고, 생각해 보았을 때, 가장 듬직하고, 믿음직한 보험, 우량의 건실한 기업으로 생각됩
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대한항공과 함께할 수 있는 기회가 되었습니다.
또한 대한항공의 기조 ‘Excellent in flight’는 대한항공이 대한민국을 대표하는 항공사이자 대한민국의 이미지를 세계적으로 알릴 수 있는 가장 좋은 무대라는 것을 상기시켜주는 슬로건이라
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1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자)
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2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. (600자)
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3. 본
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1. 대한체육회에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (1000자)
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2. 응시한 분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 기술하
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대한으로 보조를 해드리되 본 업무에 지장이 예상되는 경우 솔직하게 말씀드리고 양해를 구한 후 제 직속 대리님의 별도 지시가 있을 때 지원하는 방향으로 행동하였습니다. 이 과정들을 통해 무리한 업무 전가 문제를 해결하면서도 팀원 간
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대한생명의 이미지가 좋습니다. 물론 아직까지는 간접적인 경험을 통한 호감입니다. 그러나 '어제의 나와 오늘의 나는 달라야 한다'라는 소신을 갖고 있는 제게, 끊임없는 도전을 추구하는 귀사는 참으로 매력적입니다. 또한 동시에, 사람과
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주신대면, 저 @@@은 대한생명이 국내 제 1의 생명보험사를 달성하고 세계적 종합금융서비스 회사로 발돋움할 수 있도록 다음과 같은 3가지 실천사항을 밝힙니다.
● Communication
딱딱할 수 있는 업무 특성을 고려하여 언제나 팀의 활력소로서
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대한생명의 최고의 인재로-
언더라이팅은 보험회사 직무 중 꼭 해보고 싶은 직무입니다. 보험 가입 적합성을 판별하는 일이야 말로 가장 중요한 일이기 때문입니다. 하지만 모든 일에는 순서가 있으며 회사에서 원하는 방향으로 성장하고 싶
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대한항공 승무원은 하늘 위의 호텔에서 고객 한 분 한 결에게 서비스를 제공하는 존재라고 생각합니다. 편안하게 목적지까지 여행할 수 있도록 영국의 특급 호텔에서 서비스를 제공하던 경험을 살려 열심히 노력하는 승무원이 되겠습니다.
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페이지 모델
회사 홈페이지 개편에 따른 성실하고 적극적인 사원을 모집한적이 있습니다. 이때 상사 분들과 동료들의 전폭적인 지지와 추천을 받아 회사 홈페이지 모델로 뽑힌 적이 있습니다.
입사 후 포부
대한생명의 살림꾼이 되겠습니다.
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