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관리란 뭐라고 생각하십니까?
3. (3:3)자신이 옆의 두 명보다 어떤 점이 뛰어나 뽑혀야만
한다고 생각하십니까?
4. 입사 후 자신의 회사생활 청사진을 간략히 설명해 보시오
경영지원
1. 이직 이유 (경력자)
2. 아버지 직업(가정환경)
3. 자기소개
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경영지원 분야에 지원하게 된 이유는 기업의 성공을 뒷받침하는 중요한 역할을 담당하고 있으며, 가진 역량과 열정을 최대한 발휘할 수 있는 분야라고 생각했기 때문입니다. 경영지원 부서는 단순히 관리적인 업무를 넘어 조직과 팀의 목표
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해양 플랜트 수요가 낮아졌습니다. 또한, 그리스 사태 때문에 EU가 불안해지면서 전 세계가 불황을 겪으며 교역량이 줄어들어 상선이 줄어들 수밖에 없었습니다.
이런 상황에서 대우조선 해양은 합리적인 선택을 보여주었습니다. 계륵 같은
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이루어냈습니다.
[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
어릴적부터 배가 만들어지는 과정에 호기심을 키워왔습니다. 망망대해의 바다에서 어떻게 저렇게 큰 배를 띄울까? 라는 의문점을 항상 안고 어릴때부터 배를 직접 만들어보고 타고 싶다는
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동성을 보여 원활한 생산 활동에 적극 일조 할 것입니다. 물론 이러한 노력은 개인적인 발전은 물론 귀사의 명성과 경쟁력에 더욱 빛을 발하게 할 수 있는 원동력이 될 것입니다.
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이 주어진다면, 항상 성실하고 친절한 태도로 생산성 만족을 실천하기 위해 최선을 다할 것이며, 주어진 모든 일을 완벽하게 수행할 수 있도록 노력하겠습니다. 함께 근무하는 동료들과도 좋은 대인관계를 맺기 위해 노력할 것이며, 어떤 일
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와 이 중사님 사이에서 처음에는 너무 힘들고 스트레스가 쌓여서 부분탈모가 나타날 정도였습니다. 하지만 어느 주말에 곰곰이 생각해 보니 이중사님의 입장을 조금은 이해할 수도 있다는 생각이 들었습니다. 저의 직속상관 이기때문에 다른
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관리와 같은 과목들을 수강하며 기업의 이윤을 뒷받침할 수 있는 지식기반을 쌓았으며 경영학을 부전공해서 얻은 지식을 현장에서 실천하며 검증, 발전시킬 것입니다.
2009년 6월에서 8월까지 약 8주 동안 해외건설협회와 국토해양부가 주관
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고르는 일, 이슬람 율법을 따르며 하루 다섯 번 절을 하는 이집트 친구를 위해 고속도로에서 갓길에 차를 세웠던 일등 문화의 차이에서 오는 불편함은 어쩔 수가 없었습니다. 하지만 서로의 문화를 존중하며 밥도 직접 장을 봐서 해결하고, 절
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는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경
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