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상담활동의 강화
1) 개인 및 집단진로상담활동의 강화
2) 검사의 활용
3) 정보활용의 강화
4. 취업알선활동(정치)의 강화
1) 회사 설명회의 개최
2) 채용기관 및 관련 부서와의 유대강화
3) 부직 및 취업알선 전문기관과의 유대강화
4) 취업
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면접 등에서 적
극적으로 활용하고 있다.
2. 부적격 교사 퇴출 장치 마련
전문직 종사자로서 자체 정화의 기능을 수행하기 위해 상담이나 치료, 재교육을 통해서도 개선되어질 수 없는 부적격 교사의 경우 그 자격을 정지시키기 위한 객관적
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교사에 의해서 실시되는 카운슬링은 전문가가 실시하는 카운슬링과 같이 시간을 사전에 결정하여 실시하는 내담자중심면접(client-centered interview)의 형식으로 할 수 없는 것이 그 실정이다. 어렵게 시간을 만들어 지시적 상담의 형식으로 면접
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교사연수는 교직생활 전 기간에 걸쳐서 교직의 전문성을 계속적으로 신장 유지시키기 위해서 인 것이다. 그러나 요즘 교사연수는 일반 연수가 대부분이다. 면접에서도 알 수 있듯이 심지어 교직전문성 유지를 위한 연수라기보다는 교사 개인
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면접
⇒
2009.9.1.(화)
2009.9.1.(화) ~ 11.30.(월)
2009.12.4.(금)
2009.12.7.(월)
~12.15.(화)
합격자 발표
(홈페이지 공고)
⇒
기초교육
실시
⇒
수료증 발급
⇒
중고 학교배치
(상담활동)
2009.12.21.(월)
2010. 1월경
(20일-60시간)
2010.2월경
2010.4월
※ 상기 일정은 추
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상담센터(2005). 제2차 학교폭력전문상담원 양성교육
- 한인영 등(2004). 학교와 사회복지. 학문사
- 한인영, 홍순혜, 김혜란(2004). 학교와 사회복실천. 나남출판
- 이덕준(2005). 예방중심의 지도가 훨씬 편하다. Ⅰ. 따돌림 사례
1. 피해상황 발
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수 있다고 믿습니다. 동료들과 팀워크를 통해 새로운 아이디어를 나누고, 아이들과 가족들에게 신뢰받는 보육교사가 되겠습니다. 이 기회를 통해 OOOOO의 일원으로 함께 성장하고 싶습니다. 면접 기회를 주셔서 진심으로 감사드립니다.
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면접기출문제 55 답변
1. 특수교육실무사 면접 요령 및 유의사항
2. 자기소개 관련 5문제 및 답변
3. 특수교육실무 관련 기타 6문제 및 답변
4. 특수교육 관련 지식 및 역량 14문제 및 답변
5. 개인적 성향 및 가치관 12문제 및 답변
6. 실무 경
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자기소개서(자소서) 예제 6
1. 성장과정
2. 전공 및 경력사항
1) 유학생활로 터득한 자유로운 영어구사실력
2) 세계적인 미적 감각을 갖춘 경쟁력 있는 예비 전문가
3. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 예제 6
1. 성장과정
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면접법의 개념을 설명하고 ?유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설명하시오
1) 면접법의 개념
2) 유아교육에서 면접법이 적용된 사례 - 부모 면
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