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지원동기
기아자동차, 신입 ,안전관리직무, 자기소개서
입사후 포부
기아자동차, 신입 ,안전관리직무, 자기소개서지원동기
기아자동차, 신입 ,안전관리직무, 자기소개서
입사후 포부
기아자동차, 신입 ,안전관리직무, 자기소개서 기아
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인정받았습니다.
못해서 안하는 것과 안 해서 못하는 것은 다르다는 생각으로 실천에 옮겼고 시간절약과 업체와의 신뢰라는 결과를 만들어냈습니다. 유연한 사고로 변화를 주도하는 저의 행동을 기아자동차에서도 펼쳐 보이겠습니다.
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기아자동차의 경쟁우위/열위 요소는 무엇이며, 해당 경쟁열위 요소를 개선할 방안에 대하여 설명해주십시오. (경쟁우위/열위요소는 각 1개씩만 선정) [700자 이내]
2. 아래 네 가지 인재상 중 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여
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을 수 있었습니다.
기아자동차 생산기술직군은 수많은 부품을 조립해서 완성차를 만드는 만큼 많은 부서와의 협업이 필요합니다. 따라서 동료들과 원활한 의사소통 능력이 필수적이라고 생각합니다. 대학원 시절부터 지금까지 여러 프로젝
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으로도 활용하고 싶습니다. 고객과 가장 가까운 곳에서 대우자동차 양질의 자동차를 제공하고, 현실적인 안목을 키워나가겠습니다.
5. 특기사항
소통의 과정
고등학교 때부터 동아리 활동을 적극적으로 참여하면서 다른 이들과의 교류하는
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못하고 있습니다. <자소서 항목>
1. 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
2. 지원동기 및 입사포부
3. 동아리활동·연수경험·교육사항·아르바이트·수상경력
4. 인재상(도전/창의/열정/협력/글로벌마인드 중 택1) 관련 경험
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크게 1.BE I(인성면접) 2.GD(Group Discussion) 면접으로 나뉨
- 토론을 먼저 볼 수도 인성을 먼저 볼 수도 있음
2. 토론 면접 1. 면접 일반
2. 토론 면접
[기출 토론 면접 주제]
[면접 기출 질문]
3. BE I(인성면접)
[면접 기출 질문]
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기아의 뛰어난 브랜드 이미지 구축과 성장 전략을 보며 앞으로의 성장 가능성이 더욱 높은 기업이라는 확신을 갖게 되었고 이곳에서 함께 성장하며 글로벌 역량을 지닌 인재가 되고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다.
기아의 가치와 행동(채용
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기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
(600자)
2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오.
(600자)
3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at K
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1. 지원 분야를 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오. (700자)
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2. 지원 분야와 관련한 전문성 확보를 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오. (700자)
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3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해,
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