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항목에 있어서는 그게 누구이든지간에 동조할 수 있는 사실이라고 생각하며, \'대림\'보다는 \'효성\'에 투자를 하고 싶다는 생각이 든다.
그렇다면 \'효성\'은 지금 이대로 나간다면 좀더 발전할 수 있을까?
\'효성\'이 \'대림\'보다 대부분의 면
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효성의 사내 커뮤니케이션 진단’에 의하면 ‘경영방침, 가치관의 공유’ 수준에 대한 인식도를 조사한 결과가 다음 <표2>와 같이 나타났다.
<표2> 및 <표3>에서 ‘경영방침’의 인식도에서 각 직급별로 차이가 크게 나타났다. 회
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효성, 쌍용 등 7개 종합상사와 전국경제인연합회, 한국수출입은행, 한국수출보험공사, 중소기업협동조합중앙회, 코트라, 한국무역협회 등과 2, 3차례 회의를 개최한 데 이어 7개 종합상사들의 애로사항을 청취하기 위해 한국산업연구원을 중
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효성물산 때 하던 부분들이 조금 남아있다. 호주에서 유연탄, 러시아의 이르쿠츠크에서 천연가스, 오만부카에서 유전(석유 및 가스)사업 등의 해외자원개발 사업에 참여하고 있다. 현재는 그 부분만 하고 확대하는 것은 없다.
해외 에너지 개
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ㆍ우리나라 종합상사의 도래
ㆍ종합상사의 위기
ㆍ정보사회의 도래
--> 삼성, LG, 효성의 성공사례, 문제점 및 대응방안을 살펴보고 종합상사의 위기와 ‘정보사회의 도래’라는 위기이자 기회를 어떻게 극복하고 활용할 것인지 논의해
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조직구조조정의 효과달성을 촉진시키는데 기여
Ex) 두산중공업 1. 효성의 성장연혁
2. 혁신경영의 배경과 이념
3. 사업 및 조직의 구조조정
4. 경영인프라의 구축과 조직개발
5. 혁신경영의 효과와 성공요인
6. 글로벌 기업으로의 도약
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항목별 작성법과 합격 사례 분석
[항목 1] 지원동기 및 입사 후 목표
- 항목별 평가 포인트
- 작성 순서 템플릿 및 스토리 구조
- 합격 사례 일부 인용 및 분석 (사례 일부 포함)
[항목 2-1] 관련 경력 및 역할
- 항목별 평
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채용부문 1)신입 및 경력채용
채용규모
연간 채용계획에 따라 결정한다.
수시 채용의 경우 그룹 내 각 사업부별로 필요한 신입사원을 수시로 채용하는 방식.
지원자격, 채용시기, 모집분야 등의 채용조건은 효성 채용사이트를 통해 공
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소개하여 주십시오. (500자 이내) [작서 499자]
Ⅲ. 자신이 평소 관심 있는 분야 및 취미와 특기는 무엇입니까? (500자 이내) [작성 499자]
Ⅳ. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내) [작성 500자]
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및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3.인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
4.지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
300자 ~ 500자 (1000 Byte) 이내로 기술하여 주십시오.
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