 |
? 서울대학교 교직원(행정9급) 자기소개서 합격예문
1. 지원동기 및 입사후 포부(500자 이내)
2. 성장과정 및 가족관계(500자 이내)
3. 성격의 장점과 단점(500자 이내)
4. 특기분야 및 경력(500자 이내)
※ 서울대학교 직원 면접기출문제
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.11.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
건설 한 우물 판 게 장수 비결” 1. 당사를 지원한 동기와 입사 후 포부는 무엇입니까?
2. 자신이 어려운 문제를 해결하여 조직의 일부 또는 전체에 상당히 긍정적인 결과를 가져온 경험이 있으면 기술해 보시오.
3. 자신이 속한 단체 또
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.09.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오.
3. 어떤 문제에 대해 체계적인 계획을 세워 해결했던 경험을 작성해 보십시오.
4. 어떤 사안에 대해 객관적이고 과학적인 분석을 통해 문제를 해결한 경험을 작성해 보십시오.
5. 상대방을
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.03.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
복지관의 직원으로 일할 수 있는 기회를 주신다면 긍정적인 마음과 큰 열정을 가지고 모든 부분에 배움의 기회가 있다고 생각하며 최선으로 임하는 사회복지사가 되겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 활동내용
4. 입사 후 포부
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2022.04.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
포부 [500자 이내]
....................................................................................................[삼성모바일디스플레이]자기소개서/자소서
[ 삼성모바일디스플레이 ]합격자기소개서/자소서 추가 첨부
삼성모바일디스플레이 후기 및 자기소
|
- 가격 1,200원
- 등록일 2012.04.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
입사후 비연고지인 사무소에 배치된다면?
- 우리나라에 섬유회사가 얼마나 되는지 알고 있습니까? 1. 본인의 성장과정, 성격과 가치관, 이루고 싶은 꿈에 대해서 간략하게 기술해 주세요
저는 어린시절부터 부모님께서 항상 성실하고
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.12.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
]
1. 성장과정(200자~700자)
2. 성격 및 장단점(200자~700자)
3. 지원동기 및 입사후 포부 (200자~700자)
4. 사회(봉사)활동 경험(100자~700자)
5. 자신을 어필할 수 있는 내용(200자~700자)
☆ 신용협동조합중앙회 / 신협중앙회 면접기출 및 예상문제
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2013.12.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
포부
대학에서 많은 전공과목을 듣고 배우면서 아동의 잠재능력과 가소성을 끌어주는 교사가 되고 싶었습니다.
아동을 환경과 능동적으로 상호작용하는 사회적 존재라고 본 듀이를 본받아 훌륭한 교사가 되기를 희망하며 생활 속에서 아이
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2022.01.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 교육 강사직
|
 |
후 포부
III. 해맑은어린이집 보육교사 자기소개서 (3)
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기
4. 향후 보육계획
IV. 아이사랑유치원 유아교사 자기소개서 (4)
1. 성장과정
2. 지원동기 및 입사 후 포부
3. 성격의 장단점
4. 아이사랑
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2022.01.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오. (1,500자 이내)
4. 입사 후 포부 및 회사에 하고 싶은 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오. (추가질문이며, 선택입력사항임) (500자 이내)
※ KT&G 빈출면접기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2012.07.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|