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서는 후배들을 가르쳐주기도 했습니다. 오히려 후배들을 가르쳐주면서 많은 것을 배울 수 있었고, MOS자격증 또한 취득할 수 있었습니다. 이러한 컴퓨터동아리를 통해 리더십, 팀워크 등을 배울 수 있었던 좋은 기회였습니다. 1. 동국제강
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서술해 주시기 바랍니다.
9. 팀을 이루어 활동한 경험과 팀 공동의 목표를 달성하기 위한 본인의 노력에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
10. 귀하를 채용할 경우 석유공사가 갖게 되는 경쟁력에 대하여 기술하고, 입사할 경우 향후 10년간 master
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자신의 특기 및 장/단점
“긍정적인 사람”
3. 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기위해 노력했던 사례와 그 결과 (구체적으로 기재)
“현재의 여자친구를 얻기 위해서”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“금속정밀 성형분야의 최고”
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가장 중요한 머리보다 발로 뛰는 고객 중심, 을 KB국민은행 인턴을 통해 배울 수 있었습니다. 현장에서는 어떠한 영업이 이루어지며 고객의 니즈가 어떤 식으로 받아들여지고 해결되는지, 고객 서비스 점점이 어디인가에 대해 알게 해주었습
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바 본문을 다하면 목표는 현실이 된다는 것을 알고 있습니다. 입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 시작하겠습니다. 우선은 저의 위치에서 맡은바 본분을 다하여 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편 회사
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서의 점유율을 높여나갈 방법을 모색하겠습니다. 둘째, 10년 이내에는 전문가로서 효율적인 회계 전산 프로그램을 만들겠습니다. 실무에 대한 사내외 교육 프로그램에 꾸준히 참여하여, 변화하는 개정법과 회계기준에 대응하겠습니다. 그래
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적합하다고 생각하시는 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
“성과는 포기하지 않는 사람이 누릴 수 있는 보상이다.”
5.지원동기와 입사 후 ls엠트론에서 자기의 미래 모습을 기술해 주시기 바랍니다.
“효과적인 직원”
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사가 모든 부품을 제작할 수는 없고 부품회사들의 도움에 의해 차를 완성하는 현실에서 “협력업체와의 관계”는 매우 중요하다고 생각합니다. 97년 도요타 협력업체 “아이신 정기”화재 사건, 도요타에 대한 업체들의 신뢰 없이는 큰 피해
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“개발 구매”. 엔진의 개발 단계부터 완성단계까지 모든 과정에 걸쳐 개발부서, 부품업체들과 협력해서 일합니다. 이들 간 원활한 소통 없이는 “개발 구매”의 장점들도 무용지물입니다. 이를 위해 공대생이지만 폭 넓은 활동을 통해, 다양
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대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자 이내]
.....................................................................................................................[롯데건설] 자기소개서/자소서
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안
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