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채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
(1200Byte 이내)
다음 세 가지 능력이 한국특허정보원에 반드시 필요한 인재임을 증명합니다.
1. 분해하고 분석하는 능력
=> 저는 어떤 전자기기든 그 구성 원리와 작동 원리를 알기 위해서 분해
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1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.
한국중부발전을 통해 합리적이고 효율적인 전기 서비스를 제공하고, 나아가 국민의 복지증진과
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발전이 있었는지, 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 상세하게 기술해 주십시오. (1000byte 이상 1400byte 이하)
⑤ (대인관계능력) 공동의 목표에 대해 나와는 다른 아이디어를 가진 구성원들과 협력하여 성공적으로 마쳤던 사례에
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한국중부발전
가족관계를 말해 보십시오.
학교성적에 대해 말해 보십시오.
당신의 취미는 무엇입니까?
광인이나 책임 무능력자 등을 시켜 범죄를 저지른 사람을 일컫는 말은 무엇입니까?
지로제에 대해 말해 보십시오. [한국중부발
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한국요꼬가와전기의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 남보다 우월한 점을 기술하시오 ]
저는 상대방에 대한 의견을 누구보다도 깊이 경청할 수 있는 사람이라고 생각합니다. 사람과 사람사이에서 모든 기쁨과 오해는 말에서부터
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한국지질자원
연구원
1. 대학교에서 연구한 내용들은(구체적으로 실험한 내용들과
실험에 사용한 분석 장비들의 종류, 모델링 프로그램명등)?
2. 합격하게 되면 어느 분야에서 어떤 것을 연구할 건가요? 1. 자기소개 장단점/특기 포함
2.
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새마을금고중앙회 자기소개서 자소서 지원동기 예문
3. 사회(학교)시절 활동 중 대표적인 활동을 4가지 이내로 기술하고, 이런 활동이 귀하에게 어떤 의미가 있었는지 기술하여 주십시오. (700자 이내)
(생략).....만들어 본 경험이
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한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.
1-1.위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)
1-2.
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있는 응용지식들을 발전시켜 왔습니다. 그리고 가계금융의 주 업무인 고객유치 및 고객가치서비스를.....(생략) 1.성장과정
2.성격의 장단점 및 생활신조
3.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4.지원동기 및 입사후포부
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신입사원이 처음 겪었을 때 곤란한 상황을 겪지 않도록 주의사항도 잘 적어두었습니다.
(추가질문) 어차피 신입도 다 업무하면서 차근차근 배워갈 건데 고생해서 만든 특별한 이유가 있나요?
(답변) 네, 제가 본연의 업무를 하면서 메뉴얼을
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