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한국산업인력공단 : 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002
한국산업인력공단 : 중앙고용정보원, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용의 형태
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근
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자기부상식 철도기술”, 골든벨
[4] 이종득, “철도공학”, 노해출판사
[5] 한국철도기술연구원
[6] 한국철도시설공단 제 1 장 전기철도의 개요
1.1 전기철도의 역사
1.2 전기철도의 필요성
1.3 전기철도의 장․단점
제 2 장 고속철도의
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한국고용정보원(2023), 「AI와 미래 일자리 변화」, 한국고용정보원 연구보고서.
2. 고용노동부(2023), 「디지털 전환 대응 직업훈련 정책」, 고용노동부 정책자료집.
3. OECD(2021), 「AI and the Future of Skills」, OECD Publishing.
4. McKinsey Global Institute(2017),
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한국산업인력공단, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년(청년기)의 특성
1. 신체적 특성
2. 지적-정서적 특성
3. 심리적 특성
4. 사회적 특성
Ⅲ. 청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화
1. 공급 측면
2. 수요 측면
1) 기업의 수시 채용관행과 경력직
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채용 현황
1) 채용경로
2) 채용기준
3) 인력확보 현황
2. 기업의 비정규직 고용계약 현황
1) 고용계약 형태
2) 비정규직에 대한 취업규칙 현황
3) 고용계약기간과 계약 갱신현황
Ⅵ. 향후 기업 고용형태의 내실화 방향
1. 기업 경쟁력 제고
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19
3416
3
5574
20
2968
4
2214
21
2162
5
2827
22
3023
6
3043
23
5342
7
2645
24
3227
8
2450
25
1688
9
3272
26
2833
10
4055
27
2538
11
4077
28
3046
12
2311
29
4000
13
3060
30
3067
14
3025
31
3444
15
2520
32
2096
16
3665
33
3868
17
2562
34
3219
단위: (만원)
-자료출처-
한국고용정보원&nbs
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한국지식산업정보원 / 2009.11
인사관리 에센스
- 최중락 저자 / 샘앤북스 / 2020.11
인사노무 관리론
- 김민지 저자 / 민지사 / 2020.09
https://www.worklaw.co.kr/view/view.asp?accessSite=Naver&accessMethod=Search&accessMenu=News&in_cate=104&in_cate2=1036&gopage=1&bi_pidx=31355
월간
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채용의 방식인 폐쇄형과 개방형
5) 공무원의 정치적 중립
6) 직업공무원제의 확립정도
7) 단체교섭권등 공무원의 노동조합
8) 중앙인사기관과 각 부처 인사기관
2. 공무원제도(公務員制度)의 위상(位相)
3. 공무원제도(公務員制度
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한국 국민연금제도의 도시자영자 확대를 통한 개선 방안”, 부산대학교 행정학과 석사논문, 1998.
김원식, “국민연금의 현황과 개선과정”, 건국대학교 경제학과, 2003.
황덕순, “취약계층 근로자의 고용보험국민연금 적용실태와 개선방안”,
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한국 교육 학술 정보원, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. PBL(프로젝트학습, 프로젝트수업)의 개념과 절차
1. 1단계 : 과제의 선정
2. 2단계 : 과제의 계획
3. 3단계 : 과제의 수행 및 평가
Ⅲ. PBL(프로젝트학습, 프로젝트수업)의 원리와 특징
Ⅳ. PBL(프
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