• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 664건

항공전자 1. KAI가 당신을 채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오.(3000자) ■ KAI에 대한 확신이 있습니다. ■ ‘기본’에 충실한 엔지니어 ■ 생각을 결과물로 창출하는 실행력이 있습니다. ■ 고출력, 고연비의 KAI 신입사원이 되겠
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
활용하여 이루어낸 성취경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. ※3가지 가치항목: [신뢰], [도전], [팀워크] (1000자 이내) 4* 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자 이내) 면접 TIP
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.01.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 대인관계를 통해 고쳐나가려는 노력도 현재 꾸준히 하고 있습니다. 1. 성장과정, 성격 및 생활신조 2. 특기사항(취미, 교내외 활동, 해외연수경험) 3. 지원동기 및 입사 후 포부
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.12.13
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
후 대비책을... ▶ 입사 후 포부 기업의 영업 목표와 방향을 이해하고 해외영업 직무에 빠르게 적응해 현장에서 실무가 바로 가능한 일꾼이 되겠습니다. 이윤 창출의 효율적인 영업을 수행하기 위해서 산업에 대한 흐름과 변화에 귀 기울이고
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2024.01.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그(#) 형태로 나열하고, 단어를 선정한 이유를 자신의 가치관, 성격, 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요. (최소 400자, 최대 600~800자 입력가능) #존중 #배려 #신뢰 이 3가지 단어로
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.03.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 공사, 공무원
항공우주산업 지원자 자기소개서 예문 (구매) 한국항공우주산업 1. 자기소개서 작성 [2000자 미만으로 작성하세요.] “상호보완을 통해 협력업체와의 공존을 이루겠습니다.” “북한에서 외국까지” “자율적인 선택과 명분, 책임을
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2013.09.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
항공우주산업에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국항공우주산업의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다. 6. 장래 포부를 말해보시오. -> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.12.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자신감과 추진력을 발휘하는 열정적인 사람.” “무조건 적인 단합이 아닌 개인의 특성을 인정하고 아우르는 단합.” 2. 지원동기 “글라이더 소년 항공기로 꿈을 이루다.” 3. 입사 후 계획 “세계를 선도하는 KAI가 될 때까지.”
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2013.08.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
[ 한국출판문화산업진흥원의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]  자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인… [ 대표사업활동 ] [ 조직구성활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.07.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
[YG엔터테인먼트 자소서자기소개서] YG엔터테인먼트 지원동기 입사 후 포부 샘플 1. 성장과정 (생략)....자랑스럽게 느껴집니다. 이제 제가 가지고 있는 점을 더욱 발전시켜 나가 YG엔터테인먼트에서 적극적이고 능동적인 직원으로 거듭날.....(
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2014.02.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
top