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비정규직 근로자 문제 해결방안의 원칙
1) 관련 제도와 법의 정비
2) 사회보험의 적용확대
3) 공공부문의 고용관행 개혁
4) 비정규직 근로자의 조직화
5) 정책결정 및 평가를 통계 및 연구 인프라를 확충
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오
(1) 변혁적 리더십
1) 변혁적 리더
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: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지실천관계의 기본원리
I. 개별화
II. 의도적 감정표현
III. 수용
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 클라이언트의 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
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해결하면서 나타난 문제점
1) 고용형태 다양화의 옹호
2) 고용형태 다양화의 비판
8. 0000 노조가 비정규직 문제를 해결하면서 나타난 장단점
1) 비정규직 문제의 이슈화
2) 노조를 비롯한 지역시민사회단체의 다양한 역학관계
3) 배제되어
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소셜 미디어 소통의 정치경제학, 한국스피치커뮤니케이션학회 학술대회 자료집, 2012. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전통적 커뮤니케이션 형태의 변화에 대해
2. 가족 커뮤니케이션이란
1) 가족 커뮤니케이션
2) 가족 커뮤니케이션 스키마
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1. 관찰의 장점
2. 관찰의 단점
III. 관찰조사의 유형
1. 조직적 관찰과 비조직적 관찰
2. 참여 관찰, 준참여 관찰 및 비참여 관찰
3. 직접 관찰과 간접 관찰
4. 공개 관찰과 비공개적 고낯라
5. 인간의 관찰과 기계의 관찰
* 참고문헌
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장단점
1) 장점
2) 단점
5. 공적 사회복지서비스 전달체계 관련
1) 사회복지전담공무원
(1) 규정
(2) 권리
(3) 근로3권
2) 복지사무 전담기구
II. 사회복지 전달체계의 민간부문
1. 민간 사회복지조직의 의의
2. 민간 사회복지조직의
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통폐합 정책의 경제적 관점
3) 소규모 학교 통폐합 정책의 정치적 관점
6. 소규모 학교 통폐합의 장단점
1) 소규모학교 통폐합의 장점
2) 소규모 학교 통폐합의 단점
7. 소규모 초등학교 통폐합의 찬반론
1) 찬성론
2) 반대론
참고자료
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및 특징
II. 사회보험의 기본원리
1. 최저생활보장의 원리
2. 소득재분배의 원리
3. 보편주의 원리
4. 비용분담의 원리
III. 국민연금
1. 국민연금의 개념 및 필요성
2. 가입유형 및 대상
3. 연금급여 종류
4. 연금급여의 산정과 재원
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원리
3) 과학적 관리론의 원리
2. 인간관계론
1) 인간관계론의 개념과 정의
2) 인간관계론의 특징
3. 과학적 관리론과 인간관계론의 장•단점 비교
1) 과학적 관리론
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