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원리 지향
III. Selman의 사회적 조망수용의 발달
1. 제0수준 : 미분화된 조관적 조망수용
2. 제1수준 : 분화된 주관적 조망수용
3. 제2수준 : 자기 반성적 상호적 조망수용
4. 제3수준 : 상호적 조망수용
5. 제4수준 : 심층적 사회적 조망수용
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목적 및 원리
I. 노인상담의 목적
II. 노인상담의 원리
1. 개별화의 원리
2. 의도적 감정표현의 원리
3. 수용의 원리
4. 비심판적 태도의 원리
5. 자기결정의 원리
6. 죽음에 대한 긍정적 수용자세의 원리
* 참고문헌
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및 참고문헌
급식경영학 (김옥선 외 지음, 효일, 2014)
단체급식 (양일선 외 지음, 교문사, 2016)
2차 영양사 직무분석 연구 (이경은, 한국보건의료인국가시험원, 2014) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 단체급식의 체계별 유형
1) 전통적 급식체계
2)
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집단사회사업 실천의 기본원칙과 기법
IV. 집단의 발달단계
1. 준비단계
2. 출발단계
3. 탐색과 시험단계
4. 문제해결단계
5. 종료단계
V. 집단사회사업의 모형
1. 사회적 목표모형
2. 치료적 모형
3. 상호작용모형
* 참고문헌
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및 양육과정까지 사회기관으로 이전시켜야 한다는 급진적인 관점이 대두되고 있다.
(4) 체계이론
체계이론은 1930년대 독일의 생물학자 버틀란피(Bertalan)의 일반체계 이론을 가족체계에 적용시킨 것으로, 가족체계의 원리는 \'전체성\'에 입각
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및 서비스에 관한 국가의 체계\"라고 정의했다.
(5) Wilensky와 Lebeaux의 정의
사회복지란 \"공식적으로 조직되고 사회적으로 받는 제도, 기관, 프로그램으로서 국민의 전부 또는 일부의 경제상태, 건강 또는 대인 간의 적응능력을 유지하거나 개선
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유형
다. NC소프트 조직구조의 기능 분석
1) 조직구조의 장점
2) 조직구조의 단점
라. NC소프트 조직환경 분석
1) 내부환경분석
2) 외부환경분석
3. 결론
가. NC소프트의 새로운 조직설계 방안
나. 조사
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절차에 따라 교육문제를 해결해 나가야 한다.
(4) 조직화의 원리
학교경영의 조직화란 교육목적을 달성하기 위하여 학교의 인적 물적 자원을 조직하는 것이다. 학교경영에 있어서 조직은 교장의 가장 중요한 기능 중의 하나이다. 모든 교육활
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및 발전방안 연구”, 한성대, 2013
- 이선자, “한ㆍ일 비교를 통한 노인장기요양보험제도 정책개선 방향”, 가야대, 2014 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 시장화와 민영화의 정의와 장단점
1) 시장화의 정의와 장단점
2) 민영화의 정의와 장단점
2
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및 마케팅이 이루어지므로 독립적이지만 본사의 통일적 원리에 지배되고 업무를 수행한다. 1.다국적 기업과 글로벌 기업이 출현하게 되는 환경 변화를 각각 기술하시오.
1) 다국적 기업
2) 글로벌 기업
2. 개념,전략,조직,인사 및 재무
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