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구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶 기업, LG는 설명이 필요없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 LG
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구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶 기업, 삼성은 설명이 필요없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등
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구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶 기업, 삼성은 설명이 필요없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등
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기에는 사회부 또는 생활 현장 취재를 맡고 싶습니다. 행정의 언어와 시민의 언어가 충돌하는 지점을 기록하고, 보이지 않는 사각지대나 제도 간극을 취재하고 싶습니다. 장기적으로는 기획보도팀에서 구조적 문제를 추적하며 문제를 드러내
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구조로 바꾸는 작업이 가장 도전적이었습니다. 통일된 분류체계를 설계하는 데 시간이 많이 들었지만, 이를 통해 자료의 활용성이 획기적으로 개선되었습니다.
7. 서울관광재단에서 아카이브 운영 외에 관심 있는 업무가 있다면?
관광 데이터
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구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶 기업, 삼성은 설명이 필요없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등
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구조화하고, 이해관계자의 니즈에 맞춰 조율하는 능력이 뛰어나며, 이는 정책기획에서 실행력 있는 제안과 문서화에 효과적으로 적용됩니다.
7) 공공기관의 일원으로서 갖춰야 할 태도는 무엇이라 생각하나요?
국민의 관점에서 사고하고, 공
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제도의 정당성을 설계하는 역할이라 생각합니다.
4. 본인의 생명공학 전공이 어떻게 정책기획에 도움이 된다고 생각하시나요?
기술의 구조와 제약을 이해하고, 산업화 과정에서 발생하는 기술적 병목이나 규제 문제를 선제적으로 파악할 수
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제도화하는 능력이 중요하며, 이를 위해 인사 데이터를 분석하고 설득력 있게 구조화하는 사고방식이 필요합니다. 저는 실무를 통해 이 두 가지 역량을 유기적으로 발전시키고 싶습니다.
5. 인턴십 종료 후 어떤 방향으로 커리어를 이어가고
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제도의 도입 등 새로운 회계 환경 변화에도 능동적으로 대응해 아이쓰리시스템이 국제적 신뢰를 확보한 기업으로 도약할 수 있도록 뒷받침하겠습니다.
저는 회계 전문가로 성장하기 위해 지금까지 끊임없이 학습하고 실무에 적용해왔습니다
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