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소송을 제기하는 것이 일반적이므로 오히려 노동위원회제도가 신속한 권리구제에 장애가 되고 있다. 따라서 장기적으로는 노동위원회를 폐지하거나 업무범위를 확대하고 간접강제를 할 수 노동사건처리 특례법의 제정이 필요하다. 다라서
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부당이득반환청구
가. 쟁점
나. 학설에 대한 검토
다. 판례분석
(1) 구경매법에 의한 임의경매에 관한 판례
(2) 강제경매 및 민사소송법 개정 후의 담보권실행을 위한 경매에 관한 판례
라. 검토
IV. 일본의 판례경향(이분설)
V. 결 론
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법 제47조 제2항), 공정력은 실체적일 수밖에 없다.
독일의 경우에도 행정절차법에 (실체적) 공정력의 근거규정이 마련되기 전에는 그들 행정법원법상으로 행정행위에 대한 구분된 구제가능성(즉, 취소소송과 무효확인소송)에 의거한 쟁송법
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주체
3) 공소권의 주체
(1) 공소제기의 독점자
(2) 공소수행의 담당자
(3) 검사의 객관의무의 관계
4) 재판의 집행기관
2. 현행 수사제도의 실태와 문제점
Ⅳ. 앞으로의 과제
1. 인권보장에 대하여
2. 실무적 범위
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적용으로 소송제도에 악영향을 주게 되며 제20조의 개정시간조절은 현재의 오전오후별 지정제도보다 못하고 제21조의 최초의 기일소환상에 증거방법을 일시에 제출하도록 준비하라는 것은 사실상 실현부가능할 뿐더러 법이 정한 준비절차의
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적용대상자 확대의 의미
2. 실업급여 확대의 의미
3. 문제점
제2절 고용보험법의 내용
Ⅰ. 의의
1. 목적과 성격
2. 연혁
Ⅱ. 소득보장의 원칙과 기본개념
1. 소득보장의 원칙
2. 기본개념
Ⅲ. 적용범위와 피보험자
1. 적용
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법적 구조 및 현황과 문제점
1. 금융행정의 법적 구조와 현황
1.1. 금융행정의 개념과 범위
1.2. 금융행정의 법적 구조
1.3. 우리나라 금융감독제도의 현황
2. 금융감독체제의 문제점
2.1. 개설
2.2. 금융감독기구의 통합, 권한집중 및 비효율적
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법을 교묘히 어기는 이런 일은 세계경제규모 11위권을 자랑하며, 선진국으로 도약하기에 박차를 가하고 있는 대한민국에게 크나큰 이미지타격이 아닐 수 없다.
사실상 군인으로서 볼 수 있는 전경과 의경들은 인권상황이 열악하고 법집행에
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법률에 대한 위헌법률심판 제청신청이 받아들여지지 않은 경우 청구하는 헌법소원(헌법재판소법 제68조 제2항에 의한 헌법소원)
헌법재판소법은 위와 같은 헌법소원 외에도 소송당사자가 법원에 재판의 전제가 되는 법률에 대하여 위헌법률
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법원의 판결이 있었고 대법원 2000. 6. 23. 선고 98다55192 판결【중재판정취소】 구 중재법 제13조 제1항 제1호 내지 제4호를 사유로 한 중재판정취소의 소 계속 중 그 중재판정에 대한 집행판결이 선고되어 확정된 경우, 그 중재판정취소의 소의
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