|
부 등을 참고하여, 학생의 사회적 책임의식을 중시한다. 또한, 연간 지원자 수가 증가하는 추세를 보이는 가운데, 2021년 서울대의 기여입학 지원자는 전체 지원자 8만 명 중 약 4,500명으로 5.6%를 1. 기여입학 제도의 개념
2. 수시 입학제도
|
|
|
입학사정관 제도는 대학이 학생을 선발할 때 수능 점수나 내신 성적 등 전통적인 평가 방법뿐만 아니라 학생의 자기소개서, 면접, 활동 기록 등 다양한 평가 요소를 종합적으로 고려하는 방식을 의미한다. 이 제도는 2007년부터 도입되어 서서
|
|
|
|
[인력개발과활용]입학사정관제도의 문제점과 개선방향
목차
1. 서론 입학사정관제도의 개요
2. 입학사정관제도의 문제점 및 개선방안 고찰
1) 입학사정관제도의 문제점
2) 입학사정관제도의 개선방안
3. 결론 느낀 점
참고문헌
|
|
|
|
입학사정관제도는 시행 초기부터 여러 가지 문제점들이 제기되어 왔고, 그로 인해 제도의 개선이 요구되고 있는 상황이다. 첫째, 입학사정관제도는 평가 기준의 불투명성과 주관성을 1. 서론 입학사정관제도의 개요
2. 입학사정관제도
|
|
|
입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대하여 기술하십시오.
1. 입학사정관제도의 개념
입학사정관제도는 학생의 학교 성적뿐만 아니라 다양한 인성과 활동, 잠재력을 종합적으로 평가하여 입학 여부를 결정하는 제도이다. 기존의 수
|
|
|
|
통합사회 세특 작성법 예문입니다. 예문을 다양하게 제시해 적용하기가 매우 쉽습니다. 본 예문은 입학사정관들이 보는 기준에 맞춰 작성된 예문이므로 세특 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
목차
1. 예문 1
2. 예
|
|
|
|
학생들이 각자의 개성과 다양한 경험을 토대로 대학 진학을 할 수 있는 가능성을 높여주었다. 하지만 대학 입학사정관제는 도입 초기부터 현재 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 입학사정관제도의 문제점
2. 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
[생기부][수시][대입] 의예과 진학 학생의 맞춤형 자율활동 기재 예시입니다. 2024학년도부터 의예과 입학생이 크게 증가합니다. 대한민국 최고의 직업인 의사를 꿈꾸시는 학생들은 본 자료를 꼭 참고하셔서 자신의 꿈을 꼭 이루시길 바랍니다.
|
|
|
[생기부][수시][대입] 의예과 진학 학생의 맞춤형 진로활동 기재 예시입니다. 2024학년도 입시부터 의예과 입학생이 크게 증가합니다. 대한민국 최고의 직업인 의사를 꿈꾸시는 학생들은 본 자료를 꼭 참고하셔서 자신의 꿈을 꼭 이루시길 바랍
|
|
|
[생기부][수시][대입] 의예과 진학 학생의 맞춤형 행동 특성 및 종합의견 예시입니다. 2024학년도 입시부터 의예과 입학생이 크게 증가합니다. 대한민국 최고의 직업인 의사를 꿈꾸시는 학생들은 본 자료를 꼭 참고하셔서 자신의 꿈을 꼭 이루
|
|
메뉴펼치기
