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내용개괄: 지난 해 12월 19일, 서울시의회 교육위는 서울학생인권조례 수정안을 재심의 하여 통과시켰다. 학생인권조례란 교내 집회와 두발, 복장, 휴대전화 소지 자유 등 학생들의 권리를 폭넓게 인정한 법적 규칙으로, 진보와 좌파 교육감들
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를 진행했습니다. 이 과정에서 고객의 피드백을 적극적으로 수용하고, 이를 바탕으로 수정안을 제시하여 고객의 만족도를 높일 수 있었습니다. 이러한 경험은 고객과의 원활한 소통이 얼마나 중요한지를 다시금 깨닫게 해주었습니다.
또한,
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시, 제안서에 사용했던 참고 이미지가 저작권 문제가 있어 지적받은 적이 있습니다. 바로 팀장님께 상황을 설명하고, 디자인팀과 협의해 대체 이미지를 찾아 수정안을 다시 제출했습니다. 이 일을 계기로 저작권에 대한 감수성을 높이고, 이
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가장 기억에 남는 경험은 동아리에서 참여한 로봇 경진대회입니다. 팀원들과 함께 로봇을 설계하고 제작하는 과정에서, 초기 설계가 제대로 작동하지 않아 많은 시행착오를 겪었습니다. 그러나 저는 포기하지 않고 문제를 분석하여 수정안을
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응에서 드러납니다. 저는 어떤 분석도 현장 맥락과 결합되지 않으면 실행력을 가질 수 없다는 신념을 갖고 있습니다. 실제로 인턴십 중 매출 개선을 위한 대안 제안 시, 판매 직원과 동행해 고객 반응을 직접 확인한 후 수정안을 반영해 채택
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수정안을 신속히 마련하고, 다시 테스트를 진행해 효과를 검증합니다. 피드백 과정을 통해 디자인 완성도를 높이고 사용자 만족도를 증진시키는 기회로 삼습니다. 열린 마음과 문제 해결 의지가 중요하다고 생각합니다.
Q6. 디자인 과정에서
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수정안을 작성해 보완 제출했으며, 이후에는 일정관리 알림 시스템을 별도로 만들어 반복되지 않도록 했습니다.
5. 향후 병원 사무직으로서 어떤 방식으로 성장하고 싶나요?
병원 내 다양한 부서와의 연결을 통해 운영의 흐름을 종합적으로
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수정안을 제시했습니다. 이러한 협력적인 태도 덕분에 우리는 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었고, 팀워크가 강화되는 결과를 얻었습니다.
앞으로도 이러한 성격을 바탕으로 다양한 상황에서도 긍정적인 변화를 이끌어내고, 팀원들
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수정안과 후속 콘텐츠 전략을 빠르게 제안하는 방식으로 대응하겠습니다.
9. 왜 MBC경남이어야 했나요?
MBC경남은 지역의 목소리를 단순히 담는 것이 아니라, 주인공으로 세우는 방송을 하고 있기 때문입니다. 저는 그런 콘텐츠를 만들고 싶었
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