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수퍼비전
가. 수퍼비전 중요성
나. 자원봉사활동 관리원칙
다. 자원봉사자 역량 강화
라. 지속적 지원을 위한 요소
마. 봉사활동 관리체계의 방향
10. 봉사활동 평가
가. 평가의 필요성
나. 프로그램 평가의 요소
다. 프로그램 평가계
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실습내용
1. 실습기간 : 2003. 7. 9(수) ～ 8. 8(금)
2. 실습일정 및 실습내용
3. 실습과제
4. 주요 실습 내용
⊙ 청소년 여름캠프
○ 목적
○ 기대효과
⊙ 계절학교
○ 목적
○ 기대효과
Ⅳ. 실습평가
1. 이번 실습의 목표는 무
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실습을 통한 일정 가운데 끊임없이 드는 생각은 과연 어떤 것이 정신보건사회사업의 진정한 목적이고 또 정신보건사회복지사가 해야 할 역할에 관한 질문이다. 이것은 실습이 끝날 때까지 끊임없이 고민해보아야 하는 스스로의 과제인 것 같
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실습경험이 전문직 정체성 획득에 어떠한 영향을 미쳤는지 연구하고실습의 주요 요인인 수퍼비전, 실습기관, 개인요인, 학교요인들과 사회복지 전문직 정체성 획득과의 관계성 여부를 총체적으로 살펴봄으로써 실습교육에 있어서 다루어 져
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실습내용 (유익성, 기대했던 내용에 대한 충족도 등)
4. 실습과제물 (과제의 유익성, 과제물 작성시 느꼈던 문제점이나 개선점 등)
5. 실습일정
6. 실습담당자의 수퍼비전
7. 부서담당자의 수퍼비전
8. 실습생에 대한 배려(타부서 직원들의 협조
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실습지도자선생님께 감사한 마음을 전한다. 1. 실습분야의 선정배경
1) 실습분야의 선정
2. 실습 목적 및 목표
1) 목적
2) 목표
(1)상위목표
(2)하위목표
3. 실습기관소개
1)설립목적 및 취지
2)기관의 목적
3)기관의 주요사업 및 프로
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실습내용 P. 10-25
1. 실습개요
2. 실습일정
3. 실습 세부내용
4. 실습을 통해 배운점
IV. 평가 P. 25-29
1. 실습기간에 대한 평가
2. 실습에 대한 평가
V. 토의 I. 기관의 소개
1. 운영목적
2. 운영목표
3. 송파청
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실습내용 분석
1. 실습기간 및 일정
2. 실습의 목표
3. 실습 내용과 과정
4. 수퍼비전 내용
5. 실습과 수퍼비전 내용에 대한 평가
Ⅳ. 자기 평가
1. 실습을 통해 얻은 점과 잃은 점
2. 내가 잘 할 수 있는 것들
3. 관계에 대한 평가
4. 실습을
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실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
6. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장단점에 대한 인식
2) 전문가로서의 윤리 및 가치관의 이행
7. 실습생의 실습수퍼비전 활용 및 평가
8. 기관 이해도
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좋겠습니다. I. 기관소개
1. 기관개요
2. 설립목적
3. 기관연혁
4. 조직구조
II. 기관의 주요사업내용
III. 실습내용
V. 실습평가
1. 실습기관에 대한 평가
2. 실습생 자신에 대한 평가
3. 수퍼비전 받은 내용
VI. 후배에게 한 마디
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