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취업자료 11,469건

과 조직의 성과가 연결되는 순간에 기여했다는 점에서 HR의 가치를 다시 확인할 수 있었습니다. 7) 입사 후 ASE KOREA에서 이루고 싶은 중장기 목표는 무엇인가요? 단기적으로는 채용, 평가, 교육 등 HR 핵심 프로세스를 안정화하고, 구성원 몰입도
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  • 등록일 2025.09.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
교육, 평가 등 다양한 인사관리 프로세스를 직접 수행하면서 문제 해결력과 의사소통 능력을 더욱 발전시킬 것입니다. 이를 통해 조직 구성원과 원활한 소통을 유지하고, 그들의 요구와 기대에 부응하는 맞춤형 경력개발 프로그램을 기획하
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  • 등록일 2025.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
평가 및 모니터링 체계 구축 -정기적인 수료생 평가: 이론 및 실기 평가를 통해 성취도 점검 -수료생 만족도 조사: 교육 내용, 환경, 강사 등에 대한 피드백 수렴 -외부 전문가 평가단 운영: 산업계 전문가들이 수시로 교육 과정 및 실습 현장 평
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  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
교육 및 수상 실적은 아래와 같습니다. 1. 교육 리스트 전력계통 안정성 교육과정 (한국전력공사) 전력시스템 안정성 및 제어 교육과정 (한국전력공사) 전력시스템 모델링 및 안정성 분석 교육과정 (한국전자기술원) 전력계통 안정성 평가 및
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  • 등록일 2024.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
평가제가 활발하게 시행되어야 한다고 생각합니다. 임용고시를 통과한 대부분의 교사들이 적합한 자질을 가지고 있지만 간혹 부적합한 자질을 가진 교사가 있는 것이 사실입니다. 열의를 다해 교육을 행하지 않는 교사, 폭력을 일삼는 교사,
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  • 등록일 2013.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
과 역량 강화를 위해 지속적인 교육 프로그램을 실시하겠습니다. 정보화 역량, 데이터 분석, 업무 프로세스 혁신 등 최신 행정 트렌드와 기술에 대한 교육을 확대하여 직원들의 전문성을 높이겠습니다. 또한 역량 평가 및 보상 제도를 도입하
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  • 등록일 2024.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
측면에서 인식하도록 함으로서 수원시의 도시생태계 및 환경의 수준을 획기적으로 높이도록 하겠다. ▶세부사항 -환경성 평가 및 진단에 대한 교육강화 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.07.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
사회에 효과적으로 전달하는 데 기여할 것입니다. 예를 들어, 퇴원 환자들의 재입원율을 줄이기 위한 지역사회 보건소와의 협력 모델을 고도화하고, 만성 질환 환자들을 위한 온라인 교육 플랫폼을 개발하여 접근성을 높이는 데 핵심적인 역
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  • 등록일 2025.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
재활 교육, 상담, 직업훈련 서비스를 통합적으로 제공하겠습니다. 이를 위해 협약 체결, 담당자 교육, 성과 평가 지표 마련 등 실행 기반을 확보하겠습니다. 셋째, 정책연구 강화 및 법제도 개선 지원입니다. 국립재활원 내 정책연구부서와 협
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 기타
전자장비 운용 능력을 향상시키도록 지원합니다. 상세계획 4) 맞춤형 학습 지원 시스템 구축: 학습 진단 및 피드백 시스템을 도입하여 학생 개별의 학습 스타일과 수준에 맞춘 교육 프로그램을 제공하고, 학업 성취도 평가 체계를 체계화하여
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  • 등록일 2025.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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