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1.학습을 위해 주도적으로 수행한 목표 설정, 계획 수립, 실천 그리고 결과 및 평가까지의 전 과정(교육과정에서 진로체험 및 동아리 활동, 꿈과 끼를 살리기 위한 활동 및 경험 등 포함)과 그 과정에서 느낀 점을 구체적으로 기술하십시오.
고
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교육과정은 무엇이며, 참석이유는 무엇입니까?
저는 사무자동화 교육 과정에 참여했던 경험이 있습니다. 행정업무를 수행하기 위해서는 사무자동화 교육이 필수라고 생각했고, 꾸준히 노력한 탓에 현재에는 행정업무를 원활히 수행할 수 있
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과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활
4. 지원동기 및 포부
나. 예문2
1.성장과정
2.성격소개 및 가치관
3.학교생활 및 경력사항
4.지원동기 및 포부
5.교육철학
다. 예문3
1.성장배경
2.성격 장단점
3.학교생활
4.지원동
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수행 시 만족수준은 어떠합니까?) (500자 제한)
5. 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까? (500자 제한)
6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까? (500자 제한)
7. 현대자동차그룹의 5대
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수행해보았습니다. 이러한 전공지식과 경험을 바탕으로 현업에서 성과를 발휘하겠습니다.
[ 2013년 신입사원 인사고과 상위 5% ]
삼성그룹의 4주간의 연수과정과 부서 내에서의 OJT교육에서 우수한 평가를 받고, 4가지 교육과정에 성실히 임하여
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평가 지식과 함께, 스타트업 생태계 이해도를 바탕으로, 현재는 투자운용사 자격증을 공부 중에 있어 "제너럴리스트" 역량을 보유하려 노력하고 있습니다. 정말 작은 기회라도 꼭 잡고 싶습니다. 직무 수행 중에 필요하다면 물류관리 자격증
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바랍니다.
2.지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다.
3.지원 분야와 관련한 준비과정 또는 본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
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교육 현장에 효과적으로 접목시키는 방법을 연구하고자 하는 바입니다.
중장기적 플랜으로는 대학이나 연구기관에서 강의 및 연구를 병행하며, 교육통계학 분야의 후학을 양성하는 역할도 수행하고 싶습니다. 체계적인 학문 후속세대 양성
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수행하였습니다. 간부분대장 회의에서는 저의 제안이 대대급까지 올라가 훗날에는 대대규모로 교육과정을 바꾸는 시발점이 되었고 조교가 되기 이전에 대대장 지휘아래 사전역량평가를 실시하는 단계를 낳았습니다. 초기에 부정적인 시선
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과정에서 발생했던 문제를 해결한 경험을 기술하되, 구체적인 상황 및 본인의 행동, 결과를 포함하여 기술해 주세요. (최대 700자 입력가능)
4.지원한 직무에서 본인이 경쟁력을 보유하기 위해 노력한 경험을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이
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