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입학시험전에 무엇을 해야 하나? 133
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 175
[표 5] 지도교수 추천서229
[표 6] 지도교수 추천서 세부기재내용 230
[표 7] 수행 목표 237
[표 8] 세부과제 237
[표 9] 추진일정239
[표 10] 공무원( 공직자) 선발 면
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필요에 적절하게 대응할 수 있는 능력이 있습니다. 그리고 사람들 사이의 차이를 존중하고 인정하려는 의지와 모든 개인을 동등하게 대하려는 의지가 있습니다. 이러한 능력과 생각이 대인관계에 대한 저의 신뢰를 보이게 만든다고 생각합니
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관심을 두고, 특히 “시나리오 기반 주행시험”에서의 데이터 해석 및 원인 분석에 능동적으로 기여할 수 있는 인재라고 자부합니다.
저의 차별화된 강점은 “수리적 사고력과 손기술의 조화”입니다. 대학 시절 차량 설계 동아리에서 시제
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환자를 교육하고 건강한 생활 습관을 유지하기 위한 간호 교육 능력을 갖추고 있습니다. 경북대학교병원에서도 이 간호교육 지식을 활용하여 당뇨병 환자에 대한 간호중재 방법과 근거, 당뇨병 환자의 사례를 제시하고, 환자에 대한 간호교
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인재상 「참여와 열정, 창의와 융합, 책임과 존중의 K-eco 人」과 부합하는 지원자만의 강점에 대하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
저는 산학협력기관인 OOO 센터에서의 경험을 바탕으로 한국환경공단 업무에 적극 참여하고 열정적
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인재로 거듭나겠습니다. 또한 전문 간호 업무에서 환자 간호를 위한 새로운 간호 지침을 제시할 수 있는 간호 연구 전문가로 성장할 것입니다. 더 나아가 간호행정 네트워크를 관리할 수 있는 간호 리더로 성장해 나갈 것이며 아주대학교 의
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관리 분야에 특화된 효과적인 간호기술을 확대했다고 자부할 수 있습니다. 이제 암 전문병원으로서 시대에 맞는 공공의료기관으로 성장하고 있는 한국원자력의학원의 핵심인재가 되고자 합니다. 앞으로 한국원자력의학원에서 환자들의 합
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관에서는 기기의 고장으로 인한 문제가 크게 줄어들었습니다. 또한, 장애인들은 휠체어나 전동 기구를 안전하게 사용하면서, 일상생활의 질이 향상되었습니다. 이로 인해 저는 봉사활동을 통해 사회에 도움을 줄 수 있었고, 개인적인 성장도
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가장 규모가 큰 전형임을 알 수 있다.
4. 정시와 수시 모집 비중에 대한 나의 생각
현재 대학입시 모집 비율은 8:2, 7:3으로 지나치게 수시 모집에 편중되어 있다고 생각한다. 반대로 정시에 편중되는 것도 반대한다. 정시와 수시 비율이 5:5가 가
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관이 제가 사회에 진출하며 제 자신을 더욱 소중하게 해줄 것으로 생각하고 있습니다. 그리고 미래 보험 사업 분야에서 근무하면서도 최고의 경쟁력을 지닌 인재가 되게 해줄 것으로 자신합니다. 특히 저는 생명보험협회에서 보험 사업을 이
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